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崗位職責(zé)：
1.政府、高校及媒體部門文案處理?
·政府部門對接：負(fù)責(zé)與政府各相關(guān)部門進(jìn)行日常文案對接，精準(zhǔn)理解政府部門的文件要求、政策導(dǎo)向及溝通意圖，確保往來文件的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。撰寫、整理、報送各類政府所需材料，包括項目申報書、政策落實報告、工作總結(jié)匯報等，保證材料在內(nèi)容上符合政策規(guī)定，邏輯清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，且按時提交。
·高校部門對接：與各類高校相關(guān)院系、科研機(jī)構(gòu)及行政部門開展文案對接工作，深入了解高校的合作需求、科研動態(tài)及人才培養(yǎng)方向。撰寫校企合作協(xié)議、產(chǎn)學(xué)研項目申報材料、合作成果匯報等文案，推動公司與高校在科研、人才等方面的合作。收集高校的前沿技術(shù)、學(xué)術(shù)成果等信息，整理成文案材料供公司參考。
·對接各類媒體，根據(jù)媒體需求撰寫新聞通稿、專訪稿件、宣傳文案等，確保稿件符合媒體風(fēng)格和發(fā)布要求，助力公司品牌形象的傳播與推廣。跟蹤媒體行業(yè)趨勢，結(jié)合公司實際情況，提出媒體宣傳的文案思路和建議。
·信息跟蹤與整理：跟蹤政府政策動態(tài)、高?？蒲屑昂献鲃討B(tài)和媒體行業(yè)趨勢，及時將相關(guān)信息整理成文案材料，為公司決策提供參考依據(jù)。
2.協(xié)助董事長完成相關(guān)文件的文案編寫
·協(xié)助董事長撰寫各類重要文件，如公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作總結(jié)與計劃、董事會工作報告、重要會議講話稿等，準(zhǔn)確傳達(dá)董事長的思路和意圖，保證文件的專業(yè)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和前瞻性。?
·根據(jù)董事長的初步想法和要求，進(jìn)行文案的構(gòu)思、框架搭建和內(nèi)容填充，主動與董事長溝通確認(rèn)，不斷優(yōu)化完善文件內(nèi)容。?
·負(fù)責(zé)董事長相關(guān)文件的整理、歸檔工作，建立規(guī)范的文件管理體系，確保文件的安全性和可追溯性。?
·參與董事長參與的重要會議、活動，做好記錄，并根據(jù)記錄整理成會議紀(jì)要等文案材料。
3.相關(guān)政策研判解讀
·持續(xù)關(guān)注國家及地方層面與公司行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件（如產(chǎn)業(yè)扶持政策、稅收優(yōu)惠政策、科技創(chuàng)新政策等），系統(tǒng)收集、梳理政策信息，建立政策信息庫。?
·對收集到的政策進(jìn)行深入研判和專業(yè)解讀，分析政策的核心內(nèi)容、出臺背景、實施細(xì)則及對公司發(fā)展的潛在影響（包括機(jī)遇與挑戰(zhàn)），形成詳細(xì)的政策解讀報告。?
·結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)情況，為公司提出利用政策優(yōu)勢、規(guī)避政策風(fēng)險的合理化建議，并將建議融入相關(guān)文案材料，為公司戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)布局提供有力支持。?
·定期向董事長及公司管理層匯報政策動態(tài)及研判結(jié)果，協(xié)助組織內(nèi)部政策宣講活動，確保公司各部門準(zhǔn)確理解和把握相關(guān)政策。
崗位要求：
1.學(xué)歷：
本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、公共管理、教育學(xué)、高等教育學(xué)等專業(yè)背景更適配（兼具文字功底與跨領(lǐng)域認(rèn)知）。
2.經(jīng)驗：
具有 3 年以上政府事務(wù)、高校合作、公共關(guān)系、政策研究或文案撰寫相關(guān)工作經(jīng)驗，有政府部門、高校、大型企業(yè)或政策研究機(jī)構(gòu)同類崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉政府公文寫作規(guī)范、高校合作文案特點、媒體稿件撰寫要求及政策研判解讀方法。
3.工具應(yīng)用：
熟練使用 Office（Word 排版、Excel 數(shù)據(jù)可視化）、公文寫作模板；
掌握學(xué)術(shù)文檔處理工具（如 EndNote 引文標(biāo)注）、新媒體編輯工具（如 135 編輯器、Canva）；
具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（如通過政策關(guān)鍵詞頻次分析趨勢、通過媒體轉(zhuǎn)載量評估傳播效果）。