1、協(xié)助上司完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
2、協(xié)助審核、修訂完善公司各項(xiàng) 規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。
3、各項(xiàng)公司規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行。
4、參與公司績(jī)效管理、考勤、招聘等工作。
5、制定合理、有效的績(jī)效評(píng)估制度,培訓(xùn)體系,并組織實(shí)施
6、協(xié)助上司進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,與其他部門的溝通與協(xié)助。
7、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。
8、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等。
9、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
10、 對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作。
11、 協(xié)助上司做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
12、負(fù)責(zé)作好公司開展各項(xiàng)活動(dòng)的后勤支援工作
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、不加班、無(wú)試用期、免費(fèi)停車