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崗位職責(zé)： 1、與項(xiàng)目公司對(duì)接溝通，按要求組織/下達(dá)的各類運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并經(jīng)總經(jīng)理審核后及時(shí)上報(bào)； 2、統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理工作，補(bǔ)充、擬定各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)細(xì)則，建立完善地產(chǎn)板塊運(yùn)營(yíng)管理制度； 3、組織管理地產(chǎn)板塊年度、季度、月度計(jì)劃工作，匯總、調(diào)整各部門上報(bào)計(jì)劃，督查計(jì)劃執(zhí)行情況，對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過程中的異常情況及時(shí)預(yù)警并提出糾偏建議，報(bào)總經(jīng)理審批后，下達(dá)執(zhí)行目標(biāo)，督促糾偏方案執(zhí)行； 4、組織地產(chǎn)板塊各開發(fā)項(xiàng)目ERP全景計(jì)劃的編制、上報(bào)及維護(hù)工作； 5、熟悉公司考核體系及制度，協(xié)助人力資源部組織績(jī)效考核評(píng)定工作； 6、組織召開各類運(yùn)營(yíng)會(huì)議，通報(bào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況，開展階段性總結(jié)分析； 7、不定期參與地產(chǎn)板塊各部門、各項(xiàng)目部的工作會(huì)議，了解計(jì)劃執(zhí)行情況； 8、參與地產(chǎn)板塊戰(zhàn)略研究及項(xiàng)目可行性研究，提供決策建議。 任職要求： 1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，項(xiàng)目管理、工程管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，30-40歲； 2、五年以上房地產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中有三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、在房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程、成本管理、稅務(wù)籌劃等方面具備較深刻認(rèn)識(shí)； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓力強(qiáng)。