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一、崗位職責(zé)
1. 政策與信息研究：密切關(guān)注并深入解讀每年高考政策、各高校招生信息，包括招生計(jì)劃調(diào)整、錄取規(guī)則變化等；收集整理各類專業(yè)的詳細(xì)資料，如專業(yè)課程設(shè)置、就業(yè)前景、發(fā)展方向等，為后續(xù)規(guī)劃提供準(zhǔn)確信息支持。
2. 學(xué)生咨詢服務(wù)：與學(xué)生及家長進(jìn)行深入溝通，了解學(xué)生的興趣愛好、學(xué)科優(yōu)勢、職業(yè)傾向等，為其提供專業(yè)的高考志愿填報建議和個性化的升學(xué)規(guī)劃方案。
3. 方案制定與實(shí)施：根據(jù)學(xué)生的具體情況和需求，制定科學(xué)合理的志愿填報方案，并協(xié)助學(xué)生完成志愿填報的各項(xiàng)流程，確保方案的順利實(shí)施。
4. 跟蹤與反饋：對學(xué)生的志愿填報結(jié)果進(jìn)行跟蹤，及時解答學(xué)生和家長在錄取過程中遇到的問題；收集學(xué)生和家長的反饋意見，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
二、任職要求
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，教育類、心理學(xué)類、師范類專業(yè)優(yōu)先；熟悉教育體系和教育政策，對高考相關(guān)知識有一定的儲備 。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有1 - 3年高考志愿填報指導(dǎo)、生涯規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備一定的客戶服務(wù)意識和溝通能力，能與學(xué)生及家長建立良好關(guān)系 。
3. 專業(yè)技能：熟悉高考政策法規(guī)、志愿填報規(guī)則和錄取流程；掌握職業(yè)生涯規(guī)劃、心理學(xué)等相關(guān)知識，能夠運(yùn)用專業(yè)工具對學(xué)生進(jìn)行評估分析；熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，具備較強(qiáng)的信息收集與整理能力 。
4. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和人際交往能力，能夠耐心傾聽學(xué)生及家長需求并有效解答；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能快速掌握新高考政策變化和專業(yè)動態(tài)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，對學(xué)生的未來發(fā)展高度負(fù)責(zé) 。
5. 其他要求：持有高考志愿規(guī)劃師、生涯規(guī)劃師等相關(guān)證書者優(yōu)先；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與同事共同完成工作任務(wù) 。
三、薪資福利
1. 富有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、項(xiàng)目提成等，具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
2. 完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會，公司提供專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助員工不斷提升自身能力和業(yè)務(wù)水平。
4. 輕松愉快的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化，鼓勵員工創(chuàng)新和發(fā)展，共同打造一個積極向上的工作環(huán)境。