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一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理，達到公司的質(zhì)量目標(biāo)并滿足客戶需求；
2、建立并維護公司質(zhì)量體系（體系認(rèn)證），監(jiān)督公司質(zhì)量體系運作符合要求；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標(biāo)整體達成負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量成本、不良質(zhì)量陳本的統(tǒng)計分析，并制定規(guī)則、信息匯總、數(shù)據(jù)分析、持續(xù)推動不良質(zhì)量成本的下降；
5、主導(dǎo)公司各類質(zhì)量信息的收集、整體分析，組織公司級質(zhì)量溝通會議，推動業(yè)務(wù)體系的持續(xù)改進；
二、任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，5年以上300人以上質(zhì)量經(jīng)理或質(zhì)量部長等同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、懂得質(zhì)量體系運行流程，熟悉IATF16949標(biāo)準(zhǔn)、具備質(zhì)量內(nèi)審員資格優(yōu)先；
4、 擅長分析、解決質(zhì)量相關(guān)問題，具備較強的執(zhí)行力，組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力；
5、 具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、判斷能力，管理有高度、有格局。