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招聘崗位：副總工程師（費托合成技術(shù)方向）
一、 崗位概述
在化學(xué)化工行業(yè)具有豐富的技術(shù)及項目經(jīng)驗，作為技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊的核心領(lǐng)導(dǎo)者，將全面負(fù)責(zé)費托合成制能源化學(xué)品領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)、項目管理和團(tuán)隊建設(shè)工作。推動公司在該領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新和工業(yè)化應(yīng)用，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展提供核心技術(shù)驅(qū)動力。
二、 主要職責(zé)
1. 技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)：
領(lǐng)導(dǎo)并規(guī)劃公司費托合成制高端化學(xué)品、清潔燃料等方向的技術(shù)發(fā)展路線；
牽頭負(fù)責(zé)新型費托合成催化劑、工藝優(yōu)化、反應(yīng)器設(shè)計等關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)與攻關(guān)；
跟蹤國內(nèi)外最新技術(shù)動態(tài)，確保公司技術(shù)路線的先進(jìn)性和競爭力。
2. 項目管理與工程化：
全面負(fù)責(zé)從實驗室小試、中試到工業(yè)化放大的技術(shù)項目管理，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成；
主導(dǎo)技術(shù)方案的制定、評審與優(yōu)化，解決項目實施過程中的復(fù)雜技術(shù)難題；
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與設(shè)計、采購、生產(chǎn)等部門緊密合作，推動技術(shù)的成功落地。
3. 團(tuán)隊建設(shè)與指導(dǎo)：
組建并培養(yǎng)一支高水平的研發(fā)團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體技術(shù)實力和創(chuàng)新能力；
為團(tuán)隊成員提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，營造積極向上的研發(fā)氛圍。
4. 技術(shù)支持與合作：
為公司重大決策提供技術(shù)支持和建議；
負(fù)責(zé)與國內(nèi)外知名科研院所、工程公司及供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流與合作。
三、 任職要求
【必備條件】
1. 學(xué)歷背景： 化學(xué)工程與工藝、工業(yè)催化、應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)化工等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗：
擁有10年以上在化學(xué)化工領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、工程設(shè)計或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗。其中，具備5年以上在工業(yè)催化、有機(jī)合成、反應(yīng)工程等領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗。
3. 行業(yè)背景： 具備大型工程公司、知名科研院所的工作經(jīng)歷，熟悉化工項目的完整開發(fā)流程。
4. 核心技能：
精通費托合成反應(yīng)機(jī)理、催化劑設(shè)計與評價、工藝過程優(yōu)化；
具備強(qiáng)大的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力、項目管理和跨部門協(xié)調(diào)能力；
能夠獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題，具備優(yōu)秀的分析和判斷能力。
*【優(yōu)先考慮條件】
1. 學(xué)歷： 碩士或博士研究生學(xué)歷優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗： 在費托合成工藝技術(shù)領(lǐng)域，擁有直接的、深入的研發(fā)或工業(yè)化項目經(jīng)驗者將獲得優(yōu)先考慮。
3. 成就： 有成功領(lǐng)導(dǎo)中試或工業(yè)化項目經(jīng)驗，或擁有相關(guān)領(lǐng)域重要技術(shù)專利、論文者尤佳。
四、 優(yōu)享福利
1. 薪酬福利：提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬體系（具體面議），包括績效獎金、項目獎勵等。
2. 廣闊的發(fā)展平臺：擔(dān)任公司核心技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位，參與公司重大技術(shù)決策，實現(xiàn)個人價值與職業(yè)理想。
3. 完善的保障體系：五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等福利。
4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊氛圍：與行業(yè)頂尖專家共事，獲取最前沿的科研知識，享受積極、開放、創(chuàng)新的工作環(huán)境。