崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌管理規(guī)劃
負責(zé)制定年度工作計劃與目標,推動公司戰(zhàn)略目標落地執(zhí)行。
2. 人事管理工作
監(jiān)督執(zhí)行人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等人力資源管理流程,牽頭策劃制定激勵機制變革方案。
3. 財務(wù)管理工作
組織制定預(yù)算方案,監(jiān)督審核預(yù)算和財務(wù)制度執(zhí)行工作,配合完成內(nèi)部審計及外部財務(wù)檢查工作。
4. 行政宣傳管理統(tǒng)籌
完善行政管理制度,規(guī)范公文流轉(zhuǎn)、會議組織、接待外聯(lián)、對外宣傳、檔案管理等工作;協(xié)調(diào)跨部門資源,保障決策有效傳達與落實。
5. 后勤保障優(yōu)化
負責(zé)辦公場所設(shè)施裝修、維護、物業(yè)管理、物資采購,保障公司基礎(chǔ)運營安全穩(wěn)定。
任職條件
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、財務(wù)管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:5年以上人事、財務(wù)、行政、后勤等多模塊統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,有信息技術(shù)或人工智能等行業(yè)綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力:精通招聘、績效管理、薪酬設(shè)計;具備財務(wù)基礎(chǔ)知識,能獨立審核預(yù)算、成本報表;熟悉宣傳和公關(guān)工作;熟練掌握行政后勤管理規(guī)范,擅長大型活動組織與跨部門協(xié)調(diào)。
4. 核心素質(zhì):具備優(yōu)秀的全局統(tǒng)籌能力;文字功底扎實;工作細致嚴謹,熟練掌握項目計劃管理方法。