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試用固定工資6000-7000

轉(zhuǎn)正固定工資7000-8000(含5%績效)+獎(jiǎng)金(工資優(yōu)秀的可以再面談，底薪根據(jù)工作能力與工作經(jīng)驗(yàn)面試確定)


會(huì)有偶爾的短期出差，3-5天。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)運(yùn)營管理部各類營業(yè)數(shù)據(jù)匯總分析給到領(lǐng)導(dǎo)決策;
2.負(fù)責(zé)日常副總所管轄部門的工作對接與協(xié)調(diào);
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營管理部部門會(huì)議記錄并追蹤事項(xiàng)事度:
4.負(fù)責(zé)運(yùn)營管理部各管理層的工作計(jì)劃完成程度追蹤及匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo);工作要求:
1.大專學(xué)歷或以上，專業(yè)不限;
2.熟練使用EXCEL、WORD辦公軟件、表格函數(shù)使用，比如:VL，IF/IFS/SUMIF/CONTIF/COUTA等常用函數(shù);
3.做事邏輯清晰、處理事情有條不紊、對數(shù)據(jù)細(xì)致謹(jǐn)慎;
4.性格開朗大方、溝通表達(dá)能力較好、抗壓力能力較好;