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更新于 2025-10-30 01:06:11
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變壓器（供應(yīng)鏈&技術(shù)）高級經(jīng)理/工程師

2.1-3.5萬·13薪
  • 溫州龍灣區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

油浸式變壓器SolidWorksAUTOCAD干式變壓器開關(guān)柜電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)變壓器集成業(yè)務(wù)的供應(yīng)鏈整合，篩選、評估并整合油變、華變、干變領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，搭建穩(wěn)定高效的供應(yīng)鏈體系；
2、定義變壓器（油變、華變、干變）的技術(shù)要點、質(zhì)量控制點及成本控制結(jié)構(gòu)，輸出標準化技術(shù)與成本管理文件，指導(dǎo)供應(yīng)鏈執(zhí)行；
3、深入研究配電、光伏、風(fēng)電等場景對變壓器的技術(shù)要求與應(yīng)用規(guī)范，基于場景需求制定供應(yīng)鏈配套方案，確保產(chǎn)品技術(shù)適配性；
4、主導(dǎo)變壓器集成項目的成本分析與優(yōu)化，從供應(yīng)鏈端把控采購成本、生產(chǎn)協(xié)同成本，實現(xiàn)項目利潤最大化；
5、負責(zé)供應(yīng)商的技術(shù)對接與質(zhì)量管理，制定質(zhì)量驗收標準，跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)過程，確保交付產(chǎn)品符合技術(shù)與質(zhì)量要求；
6、調(diào)研變壓器行業(yè)（油變、華變、干變）供應(yīng)鏈動態(tài)、成本結(jié)構(gòu)及技術(shù)趨勢，對標標桿企業(yè)，持續(xù)優(yōu)化公司供應(yīng)鏈策略；
7、參與客戶技術(shù)需求的拆解與分析，從供應(yīng)鏈整合角度提供可行的變壓器集成解決方案，支撐項目落地。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣、自動化、機械等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上變壓器行業(yè)供應(yīng)鏈整合經(jīng)驗，熟悉油變、華變、干式干變的技術(shù)特性與供應(yīng)鏈體系，具備配電、光伏、風(fēng)電領(lǐng)域變壓器供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先；
3、具備變壓器技術(shù)要點定義、質(zhì)量控制點規(guī)劃、成本控制結(jié)構(gòu)設(shè)計的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能獨立輸出技術(shù)與成本標準文件；
4、熟練使用二維 / 三維設(shè)計軟件（如 AutoCAD、Solidworks），同時具備供應(yīng)鏈管理工具（如 SRM 系統(tǒng)）或數(shù)據(jù)分析工具的操作能力；
5、熟知配電、光伏、風(fēng)電等場景下變壓器的技術(shù)要求、行業(yè)規(guī)范及應(yīng)用痛點，能結(jié)合場景需求整合供應(yīng)鏈資源；
6、具備較強的供應(yīng)商管理、談判及成本優(yōu)化能力，擁有成熟的變壓器供應(yīng)鏈資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。

工作地點

溫州龍灣區(qū)默颶電氣有限公司(西南門)

職位發(fā)布者

宋女士/招聘專員

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公司Logo萬控智造股份有限公司
萬控始創(chuàng)于1991年，是全國知名的電氣機柜行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。公司總部位于浙江省樂清市溫州大橋工業(yè)園區(qū)，旗下?lián)碛小叭f控”“默颶”“辛柏”三大品牌，分別在浙江麗水、天津北辰、四川成都、江蘇太倉、溫州濱海等地建立了五大生產(chǎn)基地。萬控是全國電工電子設(shè)備結(jié)構(gòu)綜合標準化技術(shù)委員會主任委員單位，擁有強大的科技研發(fā)能力，設(shè)有省級企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)中心、博士后工作站、萬控-攀鋼電氣用鋼聯(lián)合實驗室等科研組織。公司作為主要起草者和參與者承擔(dān)了18項電氣機柜產(chǎn)品國家標準的制定，擁有專利技術(shù)近300項，全面推動電氣機柜行業(yè)產(chǎn)品升級換代，持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展。公司堅持以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向，積極發(fā)展總部經(jīng)濟，推行精益生產(chǎn)，導(dǎo)入智能制造，實施兩化融合，打造數(shù)字工廠，探索形成了具有萬控特色的經(jīng)營管理模式。開發(fā)實施了PLM、MES、OMS、ERP、SRM等先進的信息系統(tǒng)，打造形成高度融合、互聯(lián)互通的企業(yè)信息化協(xié)同平臺。公司堅持以人為本，倡導(dǎo)“以德立人，人盡其才”的人才觀，建立完善的“選、育、用、留”人力資源管理機制，打造“真情真愛真關(guān)懷，同心同力同發(fā)展”的團隊文化，踐行萬控人“六項核心素質(zhì)”，沉淀形成了渾厚振拔的企業(yè)文化。公司積極履行社會責(zé)任，設(shè)有“木曉東獎教獎學(xué)金”“萬控慈善助學(xué)基金”“萬控慈善公益基金”等，多年來，先后為扶貧濟困、助學(xué)助教、扶殘助殘、抗震救災(zāi)、疫情防控等慈善事業(yè)、光彩事業(yè)捐款捐物兩千多萬元。企業(yè)健康穩(wěn)健的發(fā)展贏得了政府及社會各界的贊譽，榮獲全國“制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)”“浙江省制造業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)融合示范企業(yè)”“浙江省級新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展試點示范企業(yè)”“溫州市領(lǐng)軍企業(yè)”“樂清市功勛企業(yè)”等榮譽！董事長兼總裁木曉東榮獲“樂清市改革開放40年重大影響力企業(yè)家”等稱號！
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