(一)職責(zé)描述
(1)組織開展公司依法治企工作,推動(dòng)法治建設(shè)工作,落實(shí)總法律顧問(wèn)制度,開展法治隊(duì)伍建設(shè),指導(dǎo)、監(jiān)督公司各單位開展依法治企的各項(xiàng)工作。
(2)負(fù)責(zé)公司合同合規(guī)管理,對(duì)公司合同進(jìn)行法律評(píng)審并出具法律意見,參與重大合同的起草、談判工作,對(duì)公司重大合同進(jìn)行法律評(píng)審。
(3)負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件管理處置工作,組織處理公司法律糾紛案件,指導(dǎo)、協(xié)助公司各單位處理重大法律糾紛案件。
(4)負(fù)責(zé)公司重要決策法律審核工作,為公司重要決策事項(xiàng)提供法律意見和建議。
(5)負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
(6)組織開展公司普法宣傳教育工作。
(7)負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用法治工作信息平臺(tái),負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站中的法律聲明等內(nèi)容管理及更新。
(8)負(fù)責(zé)公司律師庫(kù)管理等綜合法律事務(wù)工作。
(9)牽頭開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估,牽頭制訂重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案并監(jiān)督實(shí)施,牽頭編制風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告。
(10)負(fù)責(zé)公司制度流程綜合管理工作,組織制訂公司章程,對(duì)規(guī)章制度、流程文件進(jìn)行法律審核。
(11)負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理工作。
(12)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)工作。
(13)完成公司交辦的其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):好領(lǐng)導(dǎo)、好同事、好資源、好環(huán)境