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更新于 5月3日

商品主管(輕奢女裝)

8000-12000元
  • 武漢江漢區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

服裝/紡織/皮革零售/批發(fā)新零售
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)區(qū)域各店鋪貨品管理; 2、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域訂貨、補(bǔ)貨和貨品調(diào)配安排及庫(kù)存總量監(jiān)管; 3、 負(fù)責(zé)貨品分析,做好貨品流轉(zhuǎn),并有效控制和消化庫(kù)存; 4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理商品團(tuán)隊(duì)日常工作; 5、 協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)工作。
任職要求: 1、 本科以上學(xué)歷,3年以上終端貨品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或服裝終端工作經(jīng)驗(yàn); 2、 能熟練運(yùn)用銷售系統(tǒng)ERP及office軟件; 3、 擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、商品計(jì)劃、調(diào)配和統(tǒng)籌整合分析能力; 4、 較好的邏輯思維能力,溝通能力、和團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作地址:湖北省武漢市江漢區(qū)解放大道686號(hào)世界貿(mào)易大廈寫字樓31層3101 工作時(shí)間:9:00-18:00 周末大小周 職位福利:五險(xiǎn)一金、員工旅游、獎(jiǎng)金、體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等

工作地點(diǎn)

江漢區(qū)武漢世界貿(mào)易大廈

職位發(fā)布者

田女士/HR

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公司Logo贏家時(shí)尚控股有限公司
贏家時(shí)尚控股有限公司 EEKA Fashion Holdings Limited贏家時(shí)尚控股集團(tuán)(股票代號(hào):3709.HK),是一家具有獨(dú)特品牌文化理念、先進(jìn)研發(fā)設(shè)計(jì)中心、健全營(yíng)銷服務(wù)系統(tǒng)、高效物流配送和網(wǎng)絡(luò)管理體系的輕奢時(shí)尚集團(tuán),于2014年在香港主板上市。目前集團(tuán)旗下有Koradior、La Koradior、ELSEWHERE、NAERSI、NAERSILING、NEXY.CO、CADIDL、FUUNNY FEELLN八個(gè)自主品牌。多年來(lái),贏家時(shí)尚集團(tuán)非常重視品牌國(guó)際化影響力打造,旗下多個(gè)品牌先后受邀登陸米蘭時(shí)裝周、紐約時(shí)裝周展現(xiàn)中國(guó)品牌魅力。集團(tuán)始終堅(jiān)持品牌是根,創(chuàng)意是魂,以顧客生活方式研究、品牌文化塑造為根基,立足于顧客需求以及“融匯時(shí)尚美學(xué),臻享品質(zhì)生活”的使命,聚焦產(chǎn)品的創(chuàng)新開(kāi)發(fā)和品牌傳播推廣,讓每一位顧客盡情享受高品質(zhì)的精致生活。集團(tuán)旗下品牌及公司先后獲得深圳知名品牌、廣東省全國(guó)名牌、廣東省著名商標(biāo)、中國(guó)馳名商標(biāo)、中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)十大類紡織創(chuàng)新產(chǎn)品、年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、深圳市工業(yè)設(shè)計(jì)中心、廣東省工業(yè)設(shè)計(jì)中心、紡織行業(yè)工業(yè)設(shè)計(jì)中心、中國(guó)連鎖品牌成長(zhǎng)潛力50強(qiáng)、中國(guó)連鎖品牌質(zhì)量50強(qiáng)、中國(guó)服裝行業(yè)“營(yíng)業(yè)收入”“利潤(rùn)總額”“利潤(rùn)率”百?gòu)?qiáng)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。贏家時(shí)尚集團(tuán)致力于為全球消費(fèi)者提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),打造具有世界影響力的中國(guó)品牌,成為享譽(yù)全球的中國(guó)輕奢品牌管理集團(tuán)。贏家自成立以來(lái),對(duì)員工的成長(zhǎng)和發(fā)展尤為重視,除提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展機(jī)制外,還設(shè)計(jì)有完的培養(yǎng)體系。2013年,贏家企業(yè)大學(xué)掛牌成立,作為企業(yè)專屬大學(xué)的贏家大學(xué),是整個(gè)贏家公司人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)的戰(zhàn)略研究機(jī)構(gòu)和推動(dòng)者,是企業(yè)文化傳播的搖籃,是知識(shí)管理的平臺(tái),更是專業(yè)化、體系化的人才培養(yǎng)基地。為鼓勵(lì)員工有效規(guī)劃職業(yè)生涯,不斷提高自身能力,同時(shí),創(chuàng)造以能力為導(dǎo)向的良好氛圍,實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展,贏家制定了員工職業(yè)發(fā)展體系。分為管理發(fā)展體系(管理通道)與專業(yè)發(fā)展體系(專業(yè)通道),員工可根據(jù)個(gè)人發(fā)展方向及公司需求,選擇適合自己的通道。另外,從進(jìn)入公司開(kāi)始,贏家就為員工設(shè)計(jì)了管理和專業(yè)的職業(yè)發(fā)展雙通道培養(yǎng)體系,為員工提供培訓(xùn)及相應(yīng)的教育課程,用一整套完善的晉升體系,助力員工實(shí)現(xiàn)理想。
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