崗位職責:
1、負責梳理制定集團門店金融、保險、精品裝潢等團隊的架構(gòu)、工作流程及制度、薪酬體系,包括定崗、定編、定責、定薪等;
2、負責解讀梳理集團下屬品牌金融、保險、精品裝潢等業(yè)務(wù)的商務(wù)政策,根據(jù)商務(wù)政策制定門店對應(yīng)崗位的考核;
3、分析集團下屬各店每月金融、保險、精品裝潢等工作的經(jīng)營情況,給出經(jīng)營改善建議;
4、制定集團下屬各店金融、保險、精品裝潢等工作的年度預(yù)算,并根據(jù)每月實際情況對預(yù)算進行滾動調(diào)整;
5、深入店端詳細了解金融、保險、精品裝潢等工作后,制定針對各店存在問題的改善方案;
任職資格:
1、有至少3年以上4S店金融經(jīng)理、保險經(jīng)理、精品裝潢經(jīng)理等工作經(jīng)驗、10年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、參與過4S店以上業(yè)務(wù)的全面管理工作,熟悉以上工作的全部流程;
3、清晰以上業(yè)務(wù)板塊利潤提升及費用控制的主要管控點,具備完善的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,有解決業(yè)務(wù)瓶頸問題的思路及想法;
4、參與過并熟悉公司以上業(yè)務(wù)的預(yù)算制定;
5、熟練掌握辦公軟件的操作,尤其是Excel、PPT;
6、有知名汽車經(jīng)銷商集團工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、40歲以內(nèi);
8、能接受全國出差;
工作地可選擇base北京/上海