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銷售部部長(zhǎng)(子公司-龍盛汽車)

1.5-2萬(wàn)

職位描述

銷售管理
崗位職責(zé)
1.制定銷售策略和計(jì)劃,包括國(guó)際市場(chǎng)拓展策略(需英語(yǔ)商務(wù)談判及合同審核),確保完成公司銷售目標(biāo);
2.管理和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)銷售技巧及跨文化溝通能力(需英語(yǔ)培訓(xùn)及國(guó)際客戶對(duì)接);
3.分析國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略(需英語(yǔ)行業(yè)報(bào)告研讀及海外市場(chǎng)調(diào)研),為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議;
4.維護(hù)國(guó)際客戶關(guān)系(需英語(yǔ)商務(wù)溝通及合同簽署),主導(dǎo)海外客戶談判及售后服務(wù)協(xié)調(diào);
5.編制銷售報(bào)告(含英文數(shù)據(jù)整理),向管理層匯報(bào)銷售情況。
任職要求
1.語(yǔ)言能力:英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)(TEM-8),聽說(shuō)寫流利,能獨(dú)立完成國(guó)際商務(wù)談判、合同撰寫及跨文化團(tuán)隊(duì)管理;
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上汽車主機(jī)廠銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉海外市場(chǎng)拓展及國(guó)際客戶開發(fā)流程;
3.核心能力:
①市場(chǎng)分析及商業(yè)意識(shí)(需結(jié)合國(guó)際行業(yè)數(shù)據(jù));
②跨文化溝通及團(tuán)隊(duì)管理(覆蓋國(guó)內(nèi)外團(tuán)隊(duì));
③戰(zhàn)略規(guī)劃能力(需兼顧國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)目標(biāo));
④適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受短期出差。
高溫防寒補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 司齡工資 節(jié)日禮品 年休假 健康體檢 租房補(bǔ)貼
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+交通補(bǔ)貼+司齡工資+全勤獎(jiǎng) 試用期三個(gè)月 五險(xiǎn)一金
有意者可直接發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱:郵箱:**********************,文件名:應(yīng)聘崗位+姓名。

工作地點(diǎn)

昌江區(qū)景德鎮(zhèn)航空科技園

職位發(fā)布者

周苗苗/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo景德鎮(zhèn)合盛產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司
一、公司簡(jiǎn)介景德鎮(zhèn)合盛產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是景德鎮(zhèn)市重要骨干國(guó)有企業(yè)及產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。公司成立于2009年,注冊(cè)資本30億,總資產(chǎn)規(guī)模突破300億元,主體信用評(píng)級(jí)AA級(jí),旗下?lián)碛?0余家子公司(含1家上市子公司),員工近2000人。近年來(lái),公司以資產(chǎn)整合、投資融資、項(xiàng)目建設(shè)三條主線為基礎(chǔ),在園區(qū)運(yùn)營(yíng)、地產(chǎn)開發(fā)、城市服務(wù)、建工工貿(mào)、產(chǎn)業(yè)投資五大業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面布局,著力打造市場(chǎng)運(yùn)作、業(yè)績(jī)優(yōu)良、管理規(guī)范的國(guó)有控股企業(yè),全力開創(chuàng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面,做全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者,朝著建設(shè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的全市一流企業(yè)奮勇邁進(jìn)!二、招聘原則公開招聘,公平競(jìng)爭(zhēng);德才兼?zhèn)洌瑩駜?yōu)錄用;任人唯賢,量才使用。三、基本條件(一)品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),勤勉盡責(zé),具有良好的職業(yè)道德和品行操守;(二)責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;(三)身體健康,心理素質(zhì)良好,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;(四)崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;(五)具備良好的文字表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用常用辦公軟件;(六)中共黨員優(yōu)先。四、薪酬福利(一)工資:面議。(二)多元化獎(jiǎng)勵(lì):績(jī)效考核、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、年度評(píng)優(yōu)等。(三)人才培育:雙通道晉升路線、平等發(fā)展公平競(jìng)聘、專業(yè)等級(jí)提升鼓勵(lì)政策、入職培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等。(四)福利:1.五險(xiǎn)一金。2.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金。3.提供帶薪年休假、外出培訓(xùn)、節(jié)日關(guān)懷、入職/年度健康體檢等福利,以及食堂、職工之家、健身中心等后勤保障。4.豐富多彩的黨建及工會(huì)活動(dòng)。5.異地人才免費(fèi)住宿。五、招聘流程:報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-筆試-面試-體檢-錄用六、試用期:試用期2-3個(gè)月,考察新員工與公司文化的匹配度、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)能力、職業(yè)績(jī)效。試用合格者正式錄用,簽訂勞動(dòng)合同,根據(jù)綜合表現(xiàn)及領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)進(jìn)行定崗定級(jí);不合格者將不予錄用。
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