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崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司對(duì)各項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略定位，組織市場(chǎng)調(diào)研，參與確定主題定位、規(guī)劃布局、功能分區(qū)、動(dòng)線規(guī)劃、業(yè)態(tài)組合、配比等工作； 2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理：不限于現(xiàn)場(chǎng)管理、商戶(hù)關(guān)系、費(fèi)用收繳、手續(xù)辦理、能耗管控、品質(zhì)管理、安全管理、輔助經(jīng)營(yíng)等的整體運(yùn)營(yíng)工作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人力資源、行政、招采、倉(cāng)庫(kù)管理工作； 5、負(fù)責(zé)策劃商業(yè)活動(dòng)和廣告宣傳，保證良好的商業(yè)運(yùn)營(yíng)效能，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)； 6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針，制定運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)期持續(xù)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和商家行情，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化，對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)提出可行性方案； 任職要求： 1、5年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立操盤(pán)項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌特點(diǎn)，了解商家運(yùn)營(yíng)模式； 3、熟悉商業(yè)綜合體招商規(guī)則、策劃推廣、運(yùn)營(yíng)管理等運(yùn)營(yíng)流程； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)管理政策、法規(guī)，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理有獨(dú)到見(jiàn)解； 良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃管理能力；分析、解決問(wèn)題能力； 薪資待遇：面談10-20萬(wàn)/年