工作內(nèi)容:
1、負責(zé)人才發(fā)展策略的制定與執(zhí)行,推動組織人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
2、負責(zé)招聘與培訓(xùn),包括策略規(guī)劃與執(zhí)行,確保招聘質(zhì)量與效率;
3、與各業(yè)務(wù)部門緊密合作,提供HRBP支持,協(xié)助解決人力資源相關(guān)問題。
崗位要求:
1、具備科技公司豐富的人才發(fā)展與招聘、培訓(xùn)經(jīng)驗;
2、熟悉組織發(fā)展流程,能夠有效地推動組織變革;
3、具有HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立與各部門協(xié)作。
每月須半月在太原辦公
具體薪資可面談
雙休,五險一金,免費午餐,節(jié)日福利,獎金等