中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

工作職責(zé)：
1) 完善人力資源管理體系（包含招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核、激勵機制等）；
2) 制定并完善各部門崗位說明書，貫徹落實各崗位責(zé)任，加強部門間的協(xié)調(diào)與配合；
3) 根據(jù)公司發(fā)展要求及部門用人需求，建立及優(yōu)化人才渠道，做好人才儲備；
4) 負責(zé)面試篩選、背調(diào)、錄用、合同簽訂、建檔、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動、考核等人力資源系列化基礎(chǔ)的執(zhí)行和管理工作；
5) 做好薪酬預(yù)算相關(guān)工作，根據(jù)公司發(fā)展核算人力成本以及產(chǎn)出效率；
6) 組織并執(zhí)行新員工的培訓(xùn)工作，協(xié)助部門組織員工專業(yè)方面的培訓(xùn)工作；
7) 逐步完善績效考核方案，監(jiān)督有效性和準(zhǔn)確性，確?？冃w系的良好運行；
8) 負責(zé)公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)、維護及團建活動的策劃落實等。
9) 公司相關(guān)正式文件的起草、校正及公布；
10) 負責(zé)公司用工安全管理，辦公環(huán)境管理、后勤保障綜合管理工作；
11) 協(xié)助部門定期組織公司團建活動，增強團隊凝聚力。
崗位要求：
1) 本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、阿拉伯語等相關(guān)專業(yè)；
2) 3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有人力資源全盤工作經(jīng)驗；文筆出色；
3) 熟悉人力資源6大模塊，至少精通2大模塊，熟悉勞動法；
4) 條理清晰，較好的邏輯思維能力；
5) 具備較強的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件應(yīng)對能力；
6) 具備較強的計劃、組織、推動、實施、監(jiān)督能力；
7) 阿拉伯語或英語熟練，熟練使用MS/WPS等辦公軟件；
8) 能接受出差。