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更新于 今天

博世汽車/分析工程師

8000-11000元
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車碰撞仿真汽車電控仿真強度耐久仿真疲勞耐久仿真汽車熱仿真汽車算法仿真汽車NVH仿真汽車安全仿真新能源車乘用車發(fā)動機
職位職責(zé):
1)負責(zé)ECU樣品的外殼, PCB等部件的老化/損壞情況分析.重點分析焊點, press-fit pin等.
2)負責(zé)拉壓力機相關(guān)的力學(xué)試驗.
3)負責(zé)樣品拆解, 熟悉切割機等相關(guān)設(shè)備.
4)負責(zé)實驗室各分析設(shè)備的定期維護與保養(yǎng)。
任職要求:
1)大專及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
2)兩年以上實驗室經(jīng)驗,有相關(guān)分析經(jīng)歷者優(yōu)先;
3)熟悉顯微鏡,拉壓力機, 切割機, 臺鉆的設(shè)備;
4)能夠使用常用辦公軟件,數(shù)據(jù)處理軟件等工具,編寫測試報告;
5)工作嚴謹細心,具備卓越的動手能力;有團隊精神,能吃苦耐勞;

工作地點

工業(yè)園區(qū)博世汽車部件(蘇州)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 常州武進區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

文先生/招聘經(jīng)理

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公司Logo江蘇成功企業(yè)管理有限公司蘇州分公司
成功人力資源集團是中國人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)之一,2004年成立于江蘇省蘇州市,旗下運營主體主要有成功人力資源、人加科技、才薪科技、藍聘科技四大事業(yè)集群,打造了成功人力、悠客、薪稅大師、螞蟻網(wǎng)四大品牌,是一家致力于人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈管理與開發(fā)的綜合性企業(yè)。經(jīng)過近15年的發(fā)展,已在全國33個城市設(shè)有分支機構(gòu),2018年營收近百億,納稅近兩億,服務(wù)員工超過十萬人,業(yè)務(wù)合作橫跨通訊、電子、IT、汽車、醫(yī)藥、金融、物流、快消等數(shù)十個行業(yè),幫助數(shù)千家國內(nèi)外知名企業(yè)降低成本、提升效率。
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