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福利待遇：
7500-8500，年底14薪，入職五險一金，年度免費體檢，法定節(jié)假日正常休息，過節(jié)福利等~
主要崗位職責:
1. 執(zhí)行總部指令：傳達并解釋公司各項規(guī)定與運營手冊，確保標準落地。
2. 達成經(jīng)營目標：負責完成門店各項經(jīng)營指標，并制定具體的月、周、日執(zhí)行計劃。
3. 統(tǒng)籌日常運營：全面負責咖啡車及快閃活動的運營、規(guī)劃、移動與標準化出品。
4. 提升客戶體驗與社群粘性：確保各觸點服務(wù)品質(zhì)，運營用戶社群，收集反饋并驅(qū)動優(yōu)化，提升復(fù)購與忠誠度。
5. 負責團隊管理：建立標準化流程，開展員工指導(dǎo)與評估，協(xié)調(diào)團隊關(guān)系，并提出人事調(diào)整建議。
6. 保障資產(chǎn)與安全：管理車輛、設(shè)備維護及門店安全，確保用電、食品及營業(yè)環(huán)境安全無虞。
7. 負責物料與后勤：統(tǒng)籌物料的倉儲、物流與調(diào)配，監(jiān)督器具損耗及門店會計、收銀等作業(yè)。
8. 優(yōu)化商品與運營：掌握銷售動態(tài)，提出產(chǎn)品引進與淘汰建議，處理客戶投訴并持續(xù)改進工作。
9. 處理突發(fā)事件：有效應(yīng)對火災(zāi)、盜竊等各類意外事件，確保門店運營安全與穩(wěn)定。
任職資格：