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【崗位職責】 1、負責KOC/KOL達人或機構渠道拓展工作，成既定的GMV目標； 2、負責合作模式、傭金比例、產品組合機制等溝通確認，確保方案的落地和執(zhí)行； 3、開發(fā)挖掘抖音／快手／小紅書／KOC和kOL，建立公司達人資源庫； 4、維護現有達人／mcn機構等的合作關系，并拓展新的合作渠道； 3．達人寄樣及視頻回傳跟進； 4．數據分析與策略優(yōu)化，定期對所對接的賬戶進行數據分析與評估； 5．跟進轉化效果與反饋。 【任職要求】 1、熟悉抖音／快手等社交新媒體平臺的規(guī)則和玩法，談判能力強； 2、有一定的美妝個護日化類KOC、kol 資源者優(yōu)先考慮； 3、對達人賬號的類型、風格、是否好變現，有評估和判斷力； 4、對接達人商務合作，根據客戶需求，拓展商務合作模式，維護達人商務合作關系，對整個商務合作的過程和結果負責； 5、本科及以上學歷，具有非常強的執(zhí)行力； 6、具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊。