崗位任職要求:
1. 教育背景:本科學(xué)歷及以上;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):不限;
3. 崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)搜集資料整理技術(shù)方案,能夠清晰把握系統(tǒng)方案的宏觀架構(gòu)及實(shí)施細(xì)節(jié);
2)善于溝通,能協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門人員提供所需資料;
3)具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求輸出工作結(jié)果;
4)能夠吃苦耐勞,以工作結(jié)果為導(dǎo)向的工作模式,具備敏銳的理解力學(xué)習(xí)力和高效的執(zhí)行能力;
5)有word、visio等軟件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 薪資待遇:
1)薪資:4000-10000;
2)薪資構(gòu)成:基本工資+項(xiàng)目獎金+改善獎勵+重大貢獻(xiàn)獎勵;
3)日常改善有改善獎;(根據(jù)改善提案及實(shí)施效果不定期發(fā)放改善獎 10-5000 元/次)
4)年終獎(根據(jù)年度表現(xiàn),發(fā)放 1-3 月工資不等,至少 1 個(gè)月;)
5)有五險(xiǎn)一金,公司雙休 5 天 8 小時(shí)工作制,不定期組織員工活動,國家法定休假;
職位福利:帶薪年假、績效獎金、項(xiàng)目獎金、每年多次調(diào)薪、大牛帶隊(duì)、出差補(bǔ)貼、面試最多三輪