崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定年度、月度財務(wù)計劃,結(jié)合公司經(jīng)營目標(biāo)規(guī)劃資金使用、成本控制等,跟蹤執(zhí)行并適時調(diào)整。?
2.牽頭年度稅收籌劃,研究稅收政策,結(jié)合業(yè)務(wù)特點制定合規(guī)策略,降低稅務(wù)成本與風(fēng)險。?
3.檢查各公司稅務(wù)、賬務(wù)工作,定期審核申報資料與賬務(wù)憑證,確保核算精準(zhǔn)合規(guī)。?
4.組織各部門編制年度預(yù)算,制定編制流程,指導(dǎo)各部門合理測算,匯總審核并平衡調(diào)整。?
5.監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析差異并提出改進(jìn)建議,確保預(yù)算與實際經(jīng)營有效銜接。?
6.根據(jù)管理需求編制各類財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等,保證報表準(zhǔn)確及時。?
7.分析公司管理經(jīng)營損益情況,從收入、成本等維度剖析關(guān)鍵因素,為管理層提供決策參考。?
8.梳理部門 SOP 及各項制度,結(jié)合實際需求優(yōu)化完善,提升工作規(guī)范化水平。?
9.組建并管理部門團(tuán)隊,明確崗位職責(zé),組織專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊素質(zhì)與知識儲備。
10.組織編制年度融資合并財務(wù)報表,協(xié)調(diào)各子公司提供相關(guān)融資財務(wù)數(shù)據(jù),審核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與完整性,按準(zhǔn)則完成合并抵消處理,確保報表合規(guī)且反映融資角度整體財務(wù)狀況。
任職要求:
1、會計類、財務(wù)管理類大專及以上學(xué)歷,有中級會計職稱;
2、有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則和政策企業(yè)財務(wù)制度及流程、相關(guān)財稅法律法規(guī);
3、會辦公軟件自動化,熟練操作ERP 軟件,分析報表制作;
4、有責(zé)任心、具備異常處理能力、執(zhí)行力強(qiáng)。