崗位職責:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)績管理:參與制定商場的年度及長期經營計劃、預算KPI;監(jiān)督商場整體P&L,控制運營成本,確保達成各項財務與運營指標;定期進行市場調研和競爭對手分析,為商場的定位和戰(zhàn)略調整提供決策支持;
2. 租戶管理與關系維護:領導團隊,協(xié)助完成招商策略的落地,優(yōu)化租戶組合,確保出租率維持在健康高水平;處理租戶的日常咨詢、投訴及特殊需求,確保租約條款的履行,協(xié)調解決租戶間的爭議;
3. 客戶服務與體驗提升:構建并領導團隊,制定并監(jiān)督執(zhí)行高標準的服務流程;持續(xù)收集和分析顧客反饋,策劃并實施提升顧客滿意度和忠誠度的項目與活動;處理重大客戶投訴和突發(fā)事件,維護商場的品牌形象和聲譽;
4. 營銷推廣活動協(xié)同:與市場營銷部門緊密合作,為商場舉辦的各類營銷推廣、PR、主題活動提供運營支持與保障。
5. 團隊建設與管理:領導、激勵和發(fā)展運營團隊,營造積極向上的團隊文化;負責下屬員工的績效管理、培訓發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。
任職要求
1.本科及以上學歷,商業(yè)管理、物業(yè)管理、市場營銷、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.8年以上大型商業(yè)項目(購物中心、百貨、大型商業(yè)綜合體)運營管理經驗,其中5年以上高級管理崗位(運營總監(jiān)/副總監(jiān)/高級經理)經驗;
3.商業(yè)敏銳度與數(shù)據(jù)分析能力(精通財務預算和P&L管理,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并驅動決策)、問題解決與抗壓能力。
4.熟悉國家及地方關于商業(yè)地產、消防、安全等方面的法律法規(guī)。