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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，完善研發(fā)部門的管理流程及產(chǎn)品研發(fā)工作，規(guī)劃研發(fā)部門的管理工作； 2.組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向； 3.領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部門實施新產(chǎn)品開發(fā)、研制及改進工作； 4.組織引領(lǐng)研發(fā)團隊，制定項目實施計劃，監(jiān)控項目進度及質(zhì)量，保證項目如期完成； 5.解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持； 6.組織構(gòu)建并優(yōu)化公司研發(fā)質(zhì)量管理體系。 任職要求： 1.重點本科或碩士學(xué)歷，生物工程、計算機、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2.五年以上醫(yī)療器械研發(fā)管理經(jīng)驗，具有研發(fā)部多項目同時管控經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系ISO13485和國家標(biāo)準(zhǔn)GB9706.1等；熟悉項目開發(fā)管理規(guī)范及產(chǎn)品研發(fā)流程； 4.對醫(yī)療器械研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識和成功經(jīng)驗； 5.具有較強的組織、計劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團隊管理能力和敏銳的產(chǎn)品洞察力和預(yù)測能力。