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崗位職責
1. 技術架構與開發(fā)
負責SaaS平臺的技術架構設計、核心模塊開發(fā)及性能優(yōu)化，保障系統(tǒng)高可用、高擴展性；
主導微服務、分布式系統(tǒng)開發(fā)，解決多租戶隔離、數(shù)據(jù)安全、API網(wǎng)關等關鍵技術問題；
制定代碼規(guī)范和技術標準，組織技術攻關（如高并發(fā)、數(shù)據(jù)一致性等場景）。
2. 團隊管理
領導5-10人研發(fā)團隊，合理分配任務并監(jiān)控開發(fā)進度，確保項目按時交付；
培養(yǎng)團隊成員技術能力，建立高效的開發(fā)流程和協(xié)作機制。
3. 跨部門協(xié)作
與產品、測試、運維團隊緊密配合，推動DevOps和CI/CD落地；
協(xié)助客戶成功團隊處理技術級客戶問題，提供底層解決方案。
4. 技術前瞻性
跟蹤云計算（AWS/Aliyun）、容器化（Docker/K8s）、Serverless等前沿技術，推動技術升級。
任職要求
1. 硬性條件
本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上后端開發(fā)經(jīng)驗，1年以上SaaS團隊管理經(jīng)驗；
精通Java/Python/Go等至少一門語言，熟悉Spring Cloud、Django等主流框架；
熟練掌握MySQL/PostgreSQL等數(shù)據(jù)庫設計和優(yōu)化，熟悉Redis、MQ等中間件；
有AWS/Aliyun等云服務實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉K8s和容器化部署。
2. 軟性能力
具備技術架構設計能力，能權衡短期需求與長期技術債；
優(yōu)秀的團隊管理能力，擅長激發(fā)技術人員潛能；
強烈的責任心和抗壓能力，適應SaaS行業(yè)的快速迭代節(jié)奏。
3. 加分項
有從0到1搭建SaaS