職位描述
生物工程
【崗位職責】
1.協(xié)助項目負責人完成相關(guān)實驗方案設(shè)計、實驗操作及文檔整理等工作；
2.負責相關(guān)實驗的數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計和分析工作；
3.參與新技術(shù)的開發(fā)與評估，優(yōu)化實驗方案，提升科研效率；
4.定期匯總實驗結(jié)果，協(xié)助撰寫實驗報告、專利及研究論文；
5.積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
2.負責相關(guān)實驗的數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計和分析工作；
3.參與新技術(shù)的開發(fā)與評估，優(yōu)化實驗方案，提升科研效率；
4.定期匯總實驗結(jié)果，協(xié)助撰寫實驗報告、專利及研究論文；
5.積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
【任職要求】
1.專業(yè)要求：細胞生物學、分子生物學、臨床醫(yī)學、微生物、免疫學、生命科學、動物科學、動物醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)。
2.能獨立完成基礎(chǔ)實驗，具備文獻檢索、實驗設(shè)計及數(shù)據(jù)分析能力；
3.嚴謹細致，責任心強，能適應(yīng)實驗室工作節(jié)奏；
4.良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達能力。
2.能獨立完成基礎(chǔ)實驗，具備文獻檢索、實驗設(shè)計及數(shù)據(jù)分析能力；
3.嚴謹細致，責任心強，能適應(yīng)實驗室工作節(jié)奏；
4.良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達能力。
【福利待遇】
1.薪資構(gòu)成：職級工資+職務(wù)津貼+月度績效獎金；
2.優(yōu)越的辦公環(huán)境，開放的能力薪酬體系，全面的帶薪培訓(xùn)制度，清晰的職業(yè)發(fā)展通道；
3.繳納五險一金，周末雙休及國家法定節(jié)假日；
4.各項人才補貼、生育津貼、購房補貼；
5.每年1-2次職級薪酬晉升機會，單位統(tǒng)一組織的免費旅游（國內(nèi)外），不定期團建活動，生日禮品，節(jié)日福利，午餐補助、下午茶等。
2.優(yōu)越的辦公環(huán)境，開放的能力薪酬體系，全面的帶薪培訓(xùn)制度，清晰的職業(yè)發(fā)展通道；
3.繳納五險一金，周末雙休及國家法定節(jié)假日；
4.各項人才補貼、生育津貼、購房補貼；
5.每年1-2次職級薪酬晉升機會，單位統(tǒng)一組織的免費旅游（國內(nèi)外），不定期團建活動，生日禮品，節(jié)日福利，午餐補助、下午茶等。
工作地點
濟南歷城區(qū)萊博科技產(chǎn)業(yè)園
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山東省大健康精準醫(yī)療產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院山東省大健康精準醫(yī)療產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院是根據(jù)科技部及省科技廳相關(guān)政策，由11位來自于科研院校、醫(yī)療機構(gòu)及企業(yè)的單位負責人或技術(shù)專家為理事共同發(fā)起成立，于2019年8月23日正式獲批。2020年被認定為“山東省新型研發(fā)機構(gòu)”，目前已與科研院校、醫(yī)療機構(gòu)、科技學會、企業(yè)、金融機構(gòu)等二十余家單位建立了戰(zhàn)略聯(lián)盟，在人工智能、微生物組學、生物醫(yī)學大數(shù)據(jù)、營養(yǎng)與健康產(chǎn)業(yè)、體外診斷產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)金融等跨學科多領(lǐng)域布局，打造資源共享平臺，實現(xiàn)創(chuàng)新合作共贏。
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