年薪不達15萬,末尾淘汰;上不封頂,挑戰(zhàn)百萬年薪!
一、崗位職責
1.統(tǒng)籌茶葉店、煙酒店等B端地推活動規(guī)劃與執(zhí)行,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。
2.定期拜訪關(guān)鍵客戶,維護合作關(guān)系,推動戰(zhàn)略合作達成;
3.分析茶業(yè)市場動態(tài)及競品情況,為產(chǎn)品定位與營銷提供數(shù)據(jù)支持,挖掘地推及渠道拓展新機會;
4.落實總部制度,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H完善門店流程,監(jiān)督日常管理執(zhí)行
5.解決問題,總結(jié)經(jīng)驗并在公司內(nèi)分享;定期組織銷售會議,跟進目標完成情況,指導地推、渠道及銷售團隊工作。
6.搭建、管理及培訓銷售、地推、渠道團隊,提升成員銷售技能、市場敏銳度與渠道拓展能力。
二、任職要求
1.32歲以上,大專及以上學歷,市場營銷、食品科學等相關(guān)專業(yè),3年以上營銷管理經(jīng)驗,2年以上地推實操經(jīng)驗。
2.熟悉市場運作,具備策劃推廣能力,能敏銳把握市場趨勢。
3.有快消品行業(yè)經(jīng)驗,業(yè)績成果突出。
4.具備豐富地推實操經(jīng)驗、成功的渠道拓展經(jīng)驗,擅長團隊管理,溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力。