崗位職責(zé):
1. 負責(zé)行業(yè)洞察、趨勢分析,完成技術(shù)團隊盤點、管理、,領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)研發(fā)團隊快速支撐集團戰(zhàn)略升級的技術(shù)需求。
2. 負責(zé)技術(shù)支撐公司內(nèi)部相關(guān)部門,能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化技術(shù)服務(wù)需求,組織完成需求響應(yīng)、項目承接、實施交付。
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,對集團開發(fā)工作技術(shù)進行研究、規(guī)劃、組織與實施,并協(xié)助進行集團的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
4.負責(zé)設(shè)計技術(shù)團隊組織架構(gòu)、建立開發(fā)體系流程、審核技術(shù)、績效管理制度規(guī)范等;
5.負責(zé)規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架,審核項目總體技術(shù)方案,組織制定和實施重大技術(shù)決策、技術(shù)方案和技術(shù)難點攻堅,實現(xiàn)公司的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);
6.負責(zé)技術(shù)團隊的人員培養(yǎng)、梯隊建設(shè)和管理,提升團隊整體技術(shù)實力、工作效率,打造優(yōu)秀的團隊文化;
7.負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決部門各種問題。
崗位要求:
任職資格
1.年齡35歲左右,有技術(shù)管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)理解能力,有技術(shù)總監(jiān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,
2.統(tǒng)招及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、信息等相關(guān)專業(yè)。
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)、To B企業(yè)服務(wù)等行業(yè)的產(chǎn)業(yè)屬性,有人力資源或企業(yè)服務(wù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗人員優(yōu)先。
4.具備研發(fā)團隊組建、管理、優(yōu)化、整合的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品由0到1的產(chǎn)出經(jīng)驗的人員優(yōu)先。
5.熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)與生態(tài)圈技術(shù),熟悉常用的技術(shù)語言。
6.熟悉分布式計算,云存儲,虛擬集群等技術(shù);了解互聯(lián)網(wǎng)SAAS,PAAS平臺的設(shè)計開發(fā)和運營模式的人員優(yōu)先。