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崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2. 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解。
3. 協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。
4. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。
5. 組織編制公司年、季、月度經(jīng)營計劃和目標(biāo)，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
6. 協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是企業(yè)內(nèi)部核心指標(biāo)工作，對其各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理和指導(dǎo)，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
7. 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
8. 協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況以及公司風(fēng)險評估，提供分析意見及改進(jìn)建議。
9. 輔助總經(jīng)理不斷制定、完善、提高公司制度、機(jī)制管控工作，調(diào)動員工積極性。在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
10. 輔助總經(jīng)理并對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、商務(wù)溝通談判等。配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）
11. 起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
12. 落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。

任職要求：
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上，具備管理類相關(guān)專業(yè)知識；
2、具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,對信息化行業(yè)或工程行業(yè)熟悉優(yōu)先考慮。
3、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。
4、有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠承受較大的壓力，富有挑戰(zhàn)精神。
5、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力、號召力,能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
6、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，有工作激情，有條理性、邏輯性，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
7、具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
8、認(rèn)可企業(yè)文化，愿意和企業(yè)一道共同發(fā)展、進(jìn)退，有勇于開拓的精神，具有強(qiáng)烈的主人翁意識和事業(yè)責(zé)任心。