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工作描述： 一、檔案資料管理
1、負(fù)責(zé)公司資料、合同、檔案管理，制定各項流程標(biāo)準(zhǔn)；
2、重要文件掃描、分類、歸檔；
3、公司證件、資質(zhì)、書籍的管理；
二、流程制度管理
1、制定完善公司行政管理制度，頒布、監(jiān)督、執(zhí)行；
2、制定年度資金計劃，對各項費用報銷監(jiān)管、控制；
三、文印資質(zhì)管理
1、證照檢審、注銷、變更；
2、印章刻制、使用及管理；
3、公文行文標(biāo)準(zhǔn)、模板制定及頒布使用；
四、物資管理
1、固定資產(chǎn)及辦公用品的審核、采購、發(fā)放、調(diào)撥管理；
2、接待用品的采購、領(lǐng)用、保管；
五、會務(wù)外聯(lián)
1、組織公司各項管理專題會議，安排會議服務(wù)；
2、公司大型會議組織，統(tǒng)籌計劃及協(xié)調(diào)（團建、年會等）；
3、政府、工商等外聯(lián)單位工作對接；
4、出差行程、外來合作單位行程安排（酒店、機票、餐廳及其它行程等；
六、后勤事物管理
1、公司車輛管理（保養(yǎng)、油料分配、日常調(diào)撥、接待安排等）；
2、辦公環(huán)境整潔美化，辦公水、電、通訊、網(wǎng)絡(luò)暢通；
3、報刊信函、郵件的收發(fā)，名片制作印刷；
5、下達(dá)各項集團規(guī)定、通知
七、人事管理
1、根據(jù)各崗位需求發(fā)布招牌信息；
2、制定招聘計劃；
3、組織公司團建；
4、人員考勤管理；
5、組織員工培訓(xùn)。