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更新于 5月13日

箱包設(shè)計(jì)全能助理/箱包板房師傅

8000-10000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

箱包行業(yè)打樣設(shè)計(jì)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)設(shè)計(jì)師包袋設(shè)計(jì)資料(設(shè)計(jì)圖紙,實(shí)物圖片或?qū)嵨?,協(xié)助版 房師傅、前期加工廠出具紙格和相關(guān)資料數(shù)據(jù),并督促打樣完成; 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師研發(fā)新產(chǎn)品、打樣進(jìn)度跟進(jìn); 3、協(xié)助生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn),并保證樣品質(zhì)量向生產(chǎn)部門提供準(zhǔn)確 可行的生產(chǎn)方案或數(shù)據(jù); 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師走訪面料市場,收集最新的五金扣具、面料材料等; 5、負(fù)責(zé)紙格、紙樣的修正、修改以及變更的審核; 6、負(fù)責(zé)制作樣板生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書,并負(fù)責(zé)新款首單的質(zhì)量跟進(jìn); 7、完成上級交辦的其他臨時(shí)事務(wù)
任職資格: 1.3年以上包袋版房工作經(jīng)驗(yàn),擅長各類包袋的打樣、制版; 2.精通看圖打樣,有良好的開發(fā)想像能力,頭腦思維敏捷; 3.熟練運(yùn)用包袋的設(shè)計(jì)原理,熟悉面料、輔料以及金屬配件的應(yīng)用; 4.對設(shè)計(jì)圖紙有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,能獨(dú)立完成打版工作; 5.具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 6.對包類產(chǎn)品的材質(zhì)、結(jié)構(gòu)、品牌有深入的了解,并對包袋類產(chǎn)品感 興趣; 7.有豐富背包、商務(wù)包等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
公司簡介:
青藤創(chuàng)新發(fā)展有限公司成立于2014年(前身為廣州育達(dá)貿(mào)易有限公司),是一家專注跨境電商領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè),總部位于廣州市花都區(qū),旗下有Luno Fashion Limited(英國)、Halterner Technologie GmbH(德國)、鄭州青藤創(chuàng)新科技有限公司和深圳青藤創(chuàng)新發(fā)展有限公司。 公司業(yè)務(wù)起源于英國卡迪夫,擁有“MISS LULU”'"KONO"等多個(gè)自主品牌,涉足箱包、家具、家紡和戶外等多個(gè)類目。我們依托現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(亞馬遜,Groupon,eBay,獨(dú)立站等),以多品牌多品類的精品運(yùn)營模式,致力于開拓海外市場。 青藤創(chuàng)新是一家年輕、時(shí)尚、有活力的公司!團(tuán)隊(duì)平均年齡28歲,多數(shù)為90后和00后,年輕化的團(tuán)隊(duì),讓同事間彼此溝通無代溝、人際關(guān)系更平等、工作氛圍輕松愉悅、充滿熱情,創(chuàng)意無限。 從2014年上線的第一款產(chǎn)品,到現(xiàn)在我們的年GMV超過8億人民幣!箱包銷量亞馬遜排名第一,店鋪單日訂單破萬,TIKTOK連續(xù)六個(gè)月霸榜,每年在150%的增速下實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)小目標(biāo)!這期間離不開公司每位小伙伴為之付出的努力。 在企業(yè)發(fā)展壯大過程中,青藤創(chuàng)新創(chuàng)建了國內(nèi)多個(gè)城市工廠和海外生產(chǎn)線,構(gòu)建了完善的海外倉儲(chǔ)物流體系,在英國和德國等客戶高密集區(qū)域自建海外倉(總面積超過50000平方)和物流路線,物流體系可以高效覆蓋主要市場。同時(shí)為國內(nèi)其他跨境貿(mào)易公司提供海外倉儲(chǔ)物流配送服務(wù)。 未來,青藤創(chuàng)新將一如既往堅(jiān)定“把中國的優(yōu)質(zhì)商品、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈帶到全世界”的企業(yè)使命,繼續(xù)專注耕耘于B2C跨境出口貿(mào)易領(lǐng)域,奮楫揚(yáng)帆,乘風(fēng)破浪。 福利: 1. 工作時(shí)間:5天8小時(shí),9:00-18:00,雙休; 2. 薪酬:致力于實(shí)現(xiàn)每一個(gè)小伙伴“物質(zhì)和精神的雙重豐收”!更為員工提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的綜合薪酬:包括基本工資、獎(jiǎng)金/提成、績效獎(jiǎng)金、特殊獎(jiǎng)、工齡、全勤等多元化薪酬構(gòu)成。公司每年會(huì)根據(jù)員工在企業(yè)的績效表現(xiàn)情況,實(shí)行不設(shè)上線升職加薪。 3. 福利:公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)。國家法定假日,婚假、生育假等,生日禮金、節(jié)假日福利,工作滿一年帶薪年休假、員工體檢等; 4. 團(tuán)建:下午茶、零食、咖啡,每周健身活動(dòng),員工旅游,團(tuán)建、聚餐、K歌等活動(dòng); 5. 晉升:公司擁有完善的培訓(xùn)和晉升體系,老帶新一對一導(dǎo)師制,對連續(xù)三個(gè)月表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升。公司支持員工參加外部培訓(xùn)(有獎(jiǎng)勵(lì))、提升專業(yè)能力,完善的雙向晉升發(fā)展通道; 6. 關(guān)懷:公司統(tǒng)一配備微波爐、冰箱等,方便自主安排用餐; 7. 通勤: 廣州公司--花都區(qū)政務(wù)中心(花6路、花32路、花76A路、花86路)和青少年宮(花27 路)公交站;地鐵站--9號線花都廣場站。 深圳公司-清湖地鐵站。鄭州公司-金水區(qū)蘭德中心。

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)蘭德中心2701

職位發(fā)布者

張懿博/人事行政專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo鄭州青藤創(chuàng)新科技有限公司公司標(biāo)簽
青藤創(chuàng)新發(fā)展有限公司成立于2014年(前身為廣州育達(dá)貿(mào)易有限公司),是一家專注跨境電商領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè),總部位于廣州市花都區(qū),旗下有英國、德國、鄭州和深圳四個(gè)城市公司。公司業(yè)務(wù)起源于英國,擁有多個(gè)自主品牌,涉足箱包、家具、家紡和戶外等多個(gè)類目。我們依托現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)(亞馬遜,Groupon,eBay,獨(dú)立站等),以多品牌多品類的精品運(yùn)營模式,致力于開拓海外市場。青藤創(chuàng)新是一家年輕、時(shí)尚、有活力的公司!團(tuán)隊(duì)平均年齡28歲,多數(shù)為90后和00后,年輕化的團(tuán)隊(duì),讓同事間彼此溝通無代溝、人際關(guān)系更平等、工作氛圍輕松愉悅、充滿熱情,創(chuàng)意無限。從2014年上線的第一款產(chǎn)品,到現(xiàn)在我們的年GMV超過8億人民幣!箱包銷量亞馬遜排名第一,店鋪單日訂單破萬,TIKTOK連續(xù)六個(gè)月霸榜,每年在150%的增速下實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)小目標(biāo)!這期間離不開公司每位小伙伴為之付出的努力。在企業(yè)發(fā)展壯大過程中,青藤創(chuàng)新創(chuàng)建了國內(nèi)多個(gè)城市工廠和海外生產(chǎn)線,構(gòu)建了完善的海外倉儲(chǔ)物流體系,在英國和德國等客戶高密集區(qū)域自建海外倉(總面積超過50000平方)和物流路線,物流體系可以高效覆蓋主要市場。同時(shí)為國內(nèi)其他跨境貿(mào)易公司提供海外倉儲(chǔ)物流配送服務(wù)。未來,青藤創(chuàng)新將一如既往堅(jiān)定“把中國的優(yōu)質(zhì)商品、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈帶到全世界”的企業(yè)使命,繼續(xù)專注耕耘于B2C跨境出口貿(mào)易領(lǐng)域,奮楫揚(yáng)帆,乘風(fēng)破浪。福利:1.工作時(shí)間:5天8小時(shí),9:00-18:00,雙休;2.薪酬:致力于實(shí)現(xiàn)每一個(gè)小伙伴“物質(zhì)和精神的雙重豐收”!更為員工提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的綜合薪酬:包括基本工資、獎(jiǎng)金/提成、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、特殊獎(jiǎng)、工齡、全勤等多元化薪酬構(gòu)成。公司每年會(huì)根據(jù)員工在企業(yè)的績效表現(xiàn)情況,實(shí)行不設(shè)上線升職加薪。3.福利:公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)。國家法定假日,婚假、生育假等,節(jié)假日福利,工作滿一年帶薪年休假等;4.團(tuán)建:下午茶、零食、咖啡,每月舉辦員工生日會(huì),每周健身活動(dòng),員工旅游,團(tuán)建、聚餐、K歌等活動(dòng);5.晉升:公司擁有完善的培訓(xùn)和晉升體系,老帶新一對一導(dǎo)師制,對連續(xù)三個(gè)月表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升。公司支持員工參加外部培訓(xùn)(有獎(jiǎng)勵(lì))、提升專業(yè)能力,完善的雙向晉升發(fā)展通道;6.關(guān)懷:公司統(tǒng)一配備微波爐、冰箱等,方便自主安排用餐;7.通勤:廣州公司--花都區(qū)政務(wù)中心(花6路、花32路、花76A路、花86路)和青少年宮(花27路)公交站;地鐵站--9號線花都廣場站。深圳公司-清湖地鐵站。鄭州公司-經(jīng)三路廣電南路站,地鐵站北三環(huán)A口。上班地點(diǎn)
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