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崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與統(tǒng)籌管理 - 全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理，制定并實施法務(wù)戰(zhàn)略，確保公司經(jīng)營符合法律法規(guī)要求。 - 參與公司重大決策（如投融資、并購、IPO、資產(chǎn)重組等），提供法律風(fēng)險評估及解決方案。 2. 合規(guī)與風(fēng)控 - 建立并完善公司法律合規(guī)體系，定期審核業(yè)務(wù)合規(guī)性，防范法律風(fēng)險。 - 處理公司內(nèi)部法律糾紛及外部訴訟、仲裁案件，維護(hù)公司合法權(quán)益。 3. 合同與制度管理 - 主導(dǎo)重大商業(yè)合同的起草、談判、審核及修訂，確保條款合法有效。 - 制定和優(yōu)化公司內(nèi)部法律管理制度及流程（如知識產(chǎn)權(quán)、勞動法、數(shù)據(jù)安全等）。 4. 內(nèi)外協(xié)調(diào)與資源整合 - 代表公司與政府部門、司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu)溝通對接。 - 協(xié)調(diào)跨部門合作（如財務(wù)、市場、技術(shù)等），提供法律培訓(xùn)與支持。 任職要求 1. 教育背景 - 法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士或法學(xué)碩士（LLM）優(yōu)先。 - 通過國家司法考試，持有法律職業(yè)資格證書，具備律師執(zhí)業(yè)資格者。 2. 工作經(jīng)驗 - 8年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上大型企業(yè)或知名律所管理經(jīng)驗。 - 熟悉行業(yè)法律政策（如互聯(lián)網(wǎng)、金融、醫(yī)療、房地產(chǎn)等），有上市公司法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 - 精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法、反壟斷法等，熟悉跨境法律事務(wù)。 - 具備投融資、并購重組、不良資產(chǎn)處置、IPO等項目的全程法律處理經(jīng)驗。 - 優(yōu)秀的法律文書撰寫能力、談判技巧及危機(jī)處理能力。 4. 軟性素質(zhì) - 高度的商業(yè)敏感度和風(fēng)險預(yù)判能力，能平衡業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)要求。 - 出色的跨部門溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓能力。 - 英語熟練（如涉及涉外業(yè)務(wù)），能處理英文合同及國際法律事務(wù)。 加分項 - 有跨國企業(yè)、紅圈所或司法機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗。 - 熟悉行業(yè)監(jiān)管政策（如數(shù)據(jù)安全法、GDPR、金融監(jiān)管等）。 - 主導(dǎo)過重大訴訟案件或行業(yè)標(biāo)志性項目。 薪酬福利 - 年薪范圍：面議（根據(jù)資歷及能力提供行業(yè)競爭力薪資+績效獎金+股權(quán)激勵）。 - 福利：五險一金、帶薪年假、彈性工作等。