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?1、合同管理?：法務(wù)專員需要負(fù)責(zé)起草、審核和修改各類合同，包括采購合同、銷售合同、租賃合同等，確保合同的合法性和有效性，降低法律風(fēng)險?。此外，還需要對合同的履行情況進行監(jiān)督，確保合同條款得到嚴(yán)格執(zhí)行?。 2、法律咨詢和培訓(xùn)?：為公司員工提供法律咨詢，解答員工在工作中遇到的法律問題。同時，組織法律培訓(xùn)，提高員工的法律意識和風(fēng)險防范能力。這包括合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等方面的培訓(xùn)?。 3、訴訟和仲裁?：處理公司涉及的法律糾紛，包括訴訟和仲裁。代表公司參與訴訟和仲裁活動，維護公司的合法權(quán)益?。 ?4、知識產(chǎn)權(quán)管理?：負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護和保護工作，包括商標(biāo)注冊、專利申請等。同時，處理與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律事務(wù)，維護公司的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益?。 5、合規(guī)性審查?：對公司各項業(yè)務(wù)操作進行合規(guī)性審查，確保公司的經(jīng)營活動符合法律法規(guī)的要求，防范法律風(fēng)險。這包括對公司內(nèi)部規(guī)章制度、合同管理等進行合規(guī)性審查?。 ?6、外部法律事務(wù)協(xié)調(diào)?：與外部法律顧問或律師事務(wù)所保持聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理公司涉及的法律事務(wù)，提供法律支持?。 ?7、應(yīng)急處理?：處理公司遇到的突發(fā)法律事件和糾紛，確保公司在遇到法律問題時能夠迅速應(yīng)對和處理?。 8、品牌管理：對公司的品牌使用進行規(guī)范化管理。

任職要求：

1、年齡45周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟法、金融等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上法務(wù)、合規(guī)或風(fēng)控相關(guān)經(jīng)驗，熟悉合同起草與審核（覆蓋租賃、采購等）、法律文書撰寫、訴訟案件代理等； 3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、邏輯性強，能適應(yīng)高強度工作及短期出差；

4、通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（司法考試）或持有律師資格證優(yōu)先。