職位亮點:
泰康從2006年就開始布局:全國養(yǎng)老和大健康的衍生業(yè)務,現(xiàn)如今我們在全國有44家養(yǎng)老社區(qū),已經(jīng)營業(yè)的有25家,入住總人數(shù)超過1.7萬人,
武漢園區(qū):泰康之家-楚園已經(jīng)對外營業(yè)有6年了,楚園常駐居民單位超800,全國旅居,自建自營
工作內(nèi)容:給家庭做顧問式服務,泰康的客戶在醫(yī)療,健康,方面有需求,高端客戶有養(yǎng)老方面的需求,我們根據(jù)客戶的需求來定制化提供對應的解決方案:客戶需求分析,客戶異議處理,客戶資源對接,客戶續(xù)期維護
崗位職責:
1.為中高凈值人群科學地規(guī)劃健康與財富管理,提供與其健康與財富風險承受能力相匹配的財富管理規(guī)劃。
2.幫助高凈值人群提升對健康與財富的辨識度,理性投資。
3.踐行醫(yī)養(yǎng)結合理念,通過泰康醫(yī)養(yǎng)實體的體驗式營銷,為高凈值人群規(guī)劃養(yǎng)老/適老的生活環(huán)境。
4.健康財富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè),承接泰康集團醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略,專業(yè)化服務于高凈值人群全生命周期,提供一站式養(yǎng)老、健康、財富管理解決方案。
福利待遇:
1.底薪:16000/月,薪資范圍:35000-65000/月
2.薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務獎+管理獎
3.企業(yè)年金,住院醫(yī)療險,意外醫(yī)療險,意外傷害
4.公司各個階段的培訓,旅游,資金獎勵,實物獎勵等
任職要求:
1.年齡25-45周歲,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2.學歷:本科,信息網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學;
3.專業(yè)不限,金融、法律、醫(yī)學、營銷相關專業(yè)及從業(yè)者優(yōu)先;
4.善于自我管理、有責任心、有事業(yè)企圖心、不安于現(xiàn)狀者優(yōu)先錄入;
工作時間:朝九晚五,周末雙休,法定假日正常休息