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更新于 6月14日
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舉報(bào)

人事行政總監(jiān)

4-6萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃組織發(fā)展績(jī)效管理企業(yè)服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)人力資源服務(wù)
工作職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：從戰(zhàn)略高度出發(fā)，制定并執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略，確保人力資源政策與公司整體戰(zhàn)略保持一致。 人才管理：負(fù)責(zé)人才選拔、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系管理，建立和維護(hù)高效的人才隊(duì)伍。 制度建設(shè)：負(fù)責(zé)制定和完善公司的人力資源管理制度，包括用工制度、薪酬制度、培訓(xùn)制度等，確保公司人力資源管理的規(guī)范性和有效性。 變革與創(chuàng)新：推動(dòng)組織變革，優(yōu)化人力資源配置，提高人力資源使用效率；同時(shí)，關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)和實(shí)踐，引入創(chuàng)新的人力資源管理理念和方法。 文化建設(shè)：塑造和維護(hù)卓越的企業(yè)文化，提升員工的歸屬感和凝聚力，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 跨部門(mén)協(xié)作：與公司高層、各部門(mén)負(fù)責(zé)人緊密合作，確保人力資源政策得到有效執(zhí)行，同時(shí)提供必要的人力資源支持和服務(wù)。 任職要求 教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，MBA優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上高級(jí)管理崗位任職經(jīng)歷。 技能要求
熟練掌握人力資源管理理論、方法和工具，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、工作改進(jìn)意識(shí)、對(duì)內(nèi)/外部協(xié)調(diào)和溝通能力。 能切實(shí)有效地對(duì)體系HR團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定位與發(fā)展，起到業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作伙伴的作用。 具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，敬業(yè)、執(zhí)著、拼搏。

工作地點(diǎn)

浦東新區(qū)上海中心大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 揚(yáng)州廣陵區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王先生/總經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo匯智優(yōu)才(沈陽(yáng))人力資源服務(wù)有限公司
匯智優(yōu)才是一家領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，在超過(guò)8個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端人才訪(fǎng)尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢(xún)、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，致力于為候選人整個(gè)職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。目前主要服務(wù)于在華的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合，為企業(yè)嚴(yán)格甄選合適人才。公司合伙人均來(lái)自知名咨詢(xún)公司及人力資源公司，核心團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)來(lái)自知名上市公司和知名獵頭公司，擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專(zhuān)業(yè)人士也有技術(shù)崗位專(zhuān)家型人才，所以會(huì)從多角度對(duì)人力資源各模塊進(jìn)行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗(yàn)積累，深諳人才特征，可以提供精準(zhǔn)的人才解決方案。公司官方公眾號(hào)：微信搜索“智引人才”。
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