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更新于 7月15日
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總體研究主任-氣動、結(jié)構(gòu)強度、動力與能源系統(tǒng)

4.5-8.5萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

航天器航空器
氣動方向-飛行力學(xué)崗位要求：
1.航空院校飛行力學(xué)、空氣動力學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.本科學(xué)歷需五年以上工作經(jīng)驗；碩士學(xué)歷三年以上工作經(jīng)驗；
3.具備扎實的飛機設(shè)計和飛行力學(xué)基礎(chǔ)知識與理論；
4.能夠獨立開展飛行力學(xué)建模仿真及分析，可以通過試飛數(shù)據(jù)校準(zhǔn)動力學(xué)模型；
5.掌握至少一種建模分析軟件；
6.具有良好的人際溝通、團隊協(xié)作、組織策劃及創(chuàng)新能力；
7.參與過載人機型適航相關(guān)工作者優(yōu)先,有直升機或工業(yè)級多旋翼無人機設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
結(jié)構(gòu)強度方向崗位要求：
1.航空院校飛行器設(shè)計、飛行器制造、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2.本科學(xué)歷需五年以上工作經(jīng)驗；碩士學(xué)歷三年以上工作經(jīng)驗；
3.具備航空航天工作背景，全程參與過固定翼飛機結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，能獨立完成整機及關(guān)鍵部件結(jié)構(gòu)設(shè)計，器件選型工作；
4.熟悉碳纖維復(fù)合材料生產(chǎn)工藝；
5.熟練使用CAD軟件，精通曲面建模，有良好的產(chǎn)品圖紙規(guī)范；
6.熟悉常用航空材料力學(xué)和加工特性及相應(yīng)的表面處理，熱處理工藝，對尺寸鏈，配合公差有準(zhǔn)確認(rèn)識；
7.參與過載人機型適航相關(guān)工作者優(yōu)先,有直升機或工業(yè)級多旋翼無人機設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
動力與能源系統(tǒng)方向崗位要求：
1.飛行器總體或動力設(shè)計相關(guān)專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷或高級工程師職稱優(yōu)先；
2.熟悉鋰離子電芯選型、測試及電池包集成開發(fā)流程；
3.8年以上動力電池系統(tǒng)（含BMS.、電驅(qū)系統(tǒng)或航空電氣系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；
4.具備高低壓電氣架構(gòu)設(shè)計能力，熟悉航空配電標(biāo)準(zhǔn)（如ARP4754.
5.熟悉航空線束輕量化設(shè)計及拓?fù)鋬?yōu)化
6.具備較強的科研攻關(guān)及創(chuàng)新能力，積極主動承擔(dān)相關(guān)工作，具有奉獻(xiàn)精神和團隊協(xié)作意識；
7.具有低速飛行器動力系統(tǒng)設(shè)備選型和性能分析及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

深圳龍崗區(qū)大鵬新區(qū)管委會①

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 揚州廣陵區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

周先生/高級獵頭顧問

昨日活躍
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公司Logo匯智優(yōu)才(沈陽)人力資源服務(wù)有限公司
匯智優(yōu)才是一家領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，在超過8個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測評、人才培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，致力于為候選人整個職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。目前主要服務(wù)于在華的世界五百強企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合，為企業(yè)嚴(yán)格甄選合適人才。公司合伙人均來自知名咨詢公司及人力資源公司，核心團隊成員多數(shù)來自知名上市公司和知名獵頭公司，擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術(shù)崗位專家型人才，所以會從多角度對人力資源各模塊進(jìn)行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗積累，深諳人才特征，可以提供精準(zhǔn)的人才解決方案。公司官方公眾號：微信搜索“智引人才”。
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