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更新于 8月15日

高級數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)安全工程師

2.2-3萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

網(wǎng)站安全CISPCISSPCISP-PTE網(wǎng)絡(luò)/信息安全
核心職責:
1、網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)與能力構(gòu)建:
主導/深度參與機載網(wǎng)絡(luò)安全體系(涵蓋網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、數(shù)據(jù)安全、應用安全、終端安全等)的整體規(guī)劃、技術(shù)方案設(shè)計與實施部署。
負責評估、選型、部署、優(yōu)化核心網(wǎng)絡(luò)安全軟硬件系統(tǒng)(如防火墻、入侵檢測/防御系統(tǒng)、高級威脅防護、數(shù)據(jù)防泄漏、加密系統(tǒng)、安全審計平臺等),并持續(xù)提升其防護效能。
建立和完善網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控、事件響應、威脅情報分析、漏洞管理等關(guān)鍵安全運營流程與技術(shù)能力。
2、行業(yè)治理與能力提升:
參與制定和推廣機載行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全政策、技術(shù)標準、規(guī)范與最佳實踐,推動體系架構(gòu)的統(tǒng)一與合規(guī)性建設(shè)。
主導或參與行業(yè)級網(wǎng)絡(luò)安全能力平臺(如共享威脅情報中心、安全演練平臺、培訓賦能平臺)的規(guī)劃、建設(shè)與運營。
組織或貢獻于行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)交流、專業(yè)培訓、攻防演練等活動,促進整體安全專業(yè)水平的提升。
3、下屬單位賦能與管理支持
提供專家級技術(shù)指導與評審,支持機載下屬單位的信息化項目(尤其是涉及網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全的部分)的規(guī)劃、設(shè)計與實施,確保符合中心的安全策略與標準。
協(xié)助監(jiān)督與評估下屬單位的信息系統(tǒng)安全運維保障工作,提供必要的技術(shù)支援和應急響應支持。
協(xié)調(diào)資源,促進中心與下屬單位之間網(wǎng)絡(luò)安全能力、工具、經(jīng)驗的共享與協(xié)同。
任職要求:
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)及安全知識;
2、統(tǒng)招本科及以上學歷計算機、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè);
3、5年及以上網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,至少3年專注于企業(yè)級網(wǎng)絡(luò)或基礎(chǔ)設(shè)施安全規(guī)劃、設(shè)計、實施或運營;
4、具有大型、復雜組織或關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有團隊協(xié)作、項目管理或技術(shù)指導經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

上海閔行區(qū)中廣核(紫星路)C棟

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 揚州廣陵區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

郭容瑾/人事經(jīng)理

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公司Logo匯智優(yōu)才(沈陽)人力資源服務有限公司
匯智優(yōu)才是一家領(lǐng)先的整體人才解決方案服務商,在超過8個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測評、人才培訓與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務,致力于為候選人整個職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務。目前主要服務于在華的世界五百強企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合,為企業(yè)嚴格甄選合適人才。公司合伙人均來自知名咨詢公司及人力資源公司,核心團隊成員多數(shù)來自知名上市公司和知名獵頭公司,擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術(shù)崗位專家型人才,所以會從多角度對人力資源各模塊進行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗積累,深諳人才特征,可以提供精準的人才解決方案。公司官方公眾號:微信搜索“智引人才”。
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