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運(yùn)維工程師(安全方向)

1.7-2.1萬(wàn)
  • 上海閔行區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)/信息安全互聯(lián)網(wǎng)IT服務(wù)
職責(zé):安全策略管理與合規(guī)落實(shí)
1.負(fù)責(zé) SM 信息系統(tǒng)、研發(fā)內(nèi)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)符合分保、等保要求的安全策略制定;
2.負(fù)責(zé)制定和完善網(wǎng)絡(luò)安全管理制度及操作規(guī)程;
3.負(fù)責(zé)各類信息系統(tǒng)的相關(guān)安全產(chǎn)品配置與防護(hù),保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
負(fù)責(zé)定期開(kāi)展安全宣傳和培訓(xùn),提升人員安全意識(shí)。
職責(zé):安全產(chǎn)品全生命周期管理管理
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全、設(shè)備安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全各類軟硬件安全產(chǎn)品的部署、配置、維護(hù)和廢止全流程合規(guī)操作和穩(wěn)定運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)各類安全產(chǎn)品日常維護(hù)符合分保、等保要求,符合企業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程。
3.負(fù)責(zé)各類安全產(chǎn)品日常安全審計(jì)與分析,形成審計(jì)報(bào)告。
職責(zé):安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與評(píng)估
1.負(fù)責(zé)對(duì)SM 信息系統(tǒng)、研發(fā)內(nèi)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)定期進(jìn)行安全掃描和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,形成有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;
2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類信息系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中的安全隱患,提出針對(duì)性的處、整改建議并落實(shí)。
職責(zé):安全事件響應(yīng)與工作優(yōu)化
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全事件處置,及時(shí)開(kāi)展應(yīng)急響應(yīng),調(diào)查原因并采取應(yīng)急措施;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)規(guī)范要求、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和安全事件等情況,優(yōu)化改進(jìn)安全策略、制度、流程及相關(guān)安全產(chǎn)品、軟硬件環(huán)境;
3.規(guī)范記錄運(yùn)維工作,按要求填寫(xiě)工作記錄表單;
記錄并積累工作文檔,形成工作知識(shí)庫(kù),按需分享與培訓(xùn)。

工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)中廣核數(shù)字科技有限公司C棟3F

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 沈陽(yáng)渾南區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

于嘉程/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo匯智優(yōu)才(沈陽(yáng))人力資源服務(wù)有限公司
匯智優(yōu)才是一家領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,在超過(guò)8個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),致力于為候選人整個(gè)職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。目前主要服務(wù)于在華的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合,為企業(yè)嚴(yán)格甄選合適人才。公司合伙人均來(lái)自知名咨詢公司及人力資源公司,核心團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)來(lái)自知名上市公司和知名獵頭公司,擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術(shù)崗位專家型人才,所以會(huì)從多角度對(duì)人力資源各模塊進(jìn)行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗(yàn)積累,深諳人才特征,可以提供精準(zhǔn)的人才解決方案。公司官方公眾號(hào):微信搜索“智引人才”。
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