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1、全面負責站點日常運營管理工作，保證站點正常運營以及運力穩(wěn)定；
2、掌握商圈及配送區(qū)域基本情況，為站點運營及上級領導決策提供支持；
3、招聘、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)站內(nèi)人員，保證運力穩(wěn)定及形成人才梯隊建設；
4、根據(jù)站點運營狀況，制定政策，宣導并監(jiān)督落地執(zhí)行，保證站點業(yè)績的提升及運力充足；
5、突發(fā)事件的處理及反饋，上級交辦的其他事項的落地執(zhí)行與反饋。
任職條件
1、高中及以上學歷，專業(yè)不限；
2、了解物流行業(yè)與市場，具有物流配送行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗。具有一定的團隊管理經(jīng)驗；
3、熟練操作office辦公軟件；
4、具有較強的團隊意識，良好的溝通協(xié)同能力、邏輯分析能力；
5、工作積極主動，認真負責，具備較強的抗壓能力。