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崗位目標(biāo) 依據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)制度和公司有關(guān)規(guī)定，調(diào)配、使用、核算和監(jiān)控資金，并核算及管理公司會(huì)計(jì)、稅務(wù)工作，確保財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行 崗位任職要求 1、教育程度 財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上或同等學(xué)歷，會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(chēng)(CPA) 2、 工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、 知識(shí)要求 熟悉（熟練掌握）會(huì)計(jì)工作流程和國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)，稅收政策 4、 能力要求 具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；熟練使用財(cái)務(wù)軟件，電腦操作熟練；具備一定的管理能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力 崗位職責(zé) 1. 財(cái)務(wù)管理 貫徹執(zhí)行集團(tuán)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度 組織編制和執(zhí)行預(yù)算 在月末制訂次月財(cái)務(wù)工作、資金需求及回款計(jì)劃并能有效合理的使用資金 建立完善經(jīng)濟(jì)核算制度，利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等問(wèn)題做出決策，參與重大合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議等其他工作 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)與子公司財(cái)務(wù)的正常銜接工作，完成集團(tuán)財(cái)務(wù)部交辦的其它工作 定期對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行清查核資，并對(duì)出現(xiàn)的盤(pán)盈盤(pán)虧現(xiàn)象查清原因，追究責(zé)任，以確保資產(chǎn)的保值、增值 負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常工作 2. 跨部門(mén)合作 及時(shí)將集團(tuán)財(cái)務(wù)部的要求傳達(dá)給公司相關(guān)人員 及時(shí)了解其他部門(mén)確定的制度及操作流程并在財(cái)務(wù)工作中落實(shí) 配合公司各部門(mén)上報(bào)所需數(shù)據(jù) 參與重大合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審核、執(zhí)行 3. 與外部單位的溝通 負(fù)責(zé)與銀行的溝通工作 負(fù)責(zé)與主要廠家及經(jīng)銷(xiāo)商的溝通 負(fù)責(zé)協(xié)助工商、稅務(wù)監(jiān)查部門(mén)以及一些正常工作的溝通 4. 部門(mén)管理 定期組織部門(mén)財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的綜合財(cái)務(wù)水平 組織各部門(mén)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)制度的學(xué)習(xí)，及時(shí)了解集團(tuán)財(cái)務(wù)政策