關(guān)鍵崗位職責:
1、完善人事行政規(guī)章制度;
2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,推動部門目標實施;
3、負責公司文化宣傳建設(shè),組織對外公關(guān)聯(lián)絡(luò)工作。
招聘要求:
1、年齡:30-48歲,性別:不限。
2、學歷背景:人力資源管理\工商企業(yè)管理\心理學相關(guān)專業(yè),專科及以上(本科優(yōu)先)。
3、資格證要求:人力資源管理師(優(yōu)先)。
4、知識結(jié)構(gòu):熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力,熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī),尤其是社會保險與勞動關(guān)系方面的政策法規(guī)。
5、職業(yè)經(jīng)歷:3年以上大型企業(yè)人事行政全盤管理經(jīng)驗,尤其擅長組織發(fā)展(同類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)。
6、核心勝任力:熟練辦公軟件操作+數(shù)據(jù)分析能力+團隊領(lǐng)導能力+組織變革能力+解決問題的能力。
7、薪資福利:6K-8K/每月+績效+年終獎勵。
8、晉升通道:經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、年終獎、工作餐
上班時間:周一至周五:8:30-12:00 14:00-17:30 ,周六:8:30-12:00