崗位職責
①、拉新與裂變:根據每月社群運營策略,不斷進行社群拉新、裂變與留存;
②、日常維護:了解客戶需求,宜貫不同活動與產品,提升社群的活躍度與粘性;
③、日常管理:對社群進行管理,維護群內交流秩序、處理群內客戶意見、收集客戶反饋;
④、挖掘價值客戶:根據不同產品用戶畫像,維持社群活躍度,挖掘社群中的 KOL客戶;
⑤、為KOL客戶提供推薦、服務、指導等,包括轉化后客戶問題的收集與反饋;
⑥、上級交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、有社群運營經驗,有教育工作經驗者優(yōu)先;
3、較強學習力,樂于接受新挑戰(zhàn),并期望高薪。
4、年輕有活力、良好溝通表達能力,性格開朗外向,善與人溝通。
職位福利:績效獎金