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更新于 10月10日
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人事行政專員

6000-8000元
  • 蘇州常熟市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系薪酬福利人事培訓
  1. 考勤與薪酬核算?
  • 負責全廠員工日?？记诠芾?，包括考勤數(shù)據(jù)的收集、整理與核對，及時處理遲到、早退、請假、加班等異?？记谇闆r，確?？记谟涗浀臏蚀_性和完整性。?
  • 依據(jù)考勤數(shù)據(jù)、公司薪酬制度及相關規(guī)定，準確核算員工工資、獎金、加班費等。?
  1. 勞務外包補充?
  • 關注工廠各部門人員需求情況，尤其是生產(chǎn)一線因訂單波動等產(chǎn)生的臨時用工需求，及時與勞務外包合作單位溝通對接，協(xié)調(diào)勞務人員的招聘、調(diào)配與補充工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。?
  1. 社保公積金管理?
  • 負責員工社會保險和住房公積金的增減員辦理工作，及時為新入職員工辦理參保、公積金開戶手續(xù)，為離職員工辦理停保、公積金封存或轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保手續(xù)辦理的及時性和準確性。?
  • 定期核對社保公積金繳費明細，確保公司和員工繳費金額準確無誤，及時處理社保公積金相關的咨詢、查詢及異常問題，協(xié)助員工辦理社保公積金的報銷、提取等事宜。?
  1. 入職與離職辦理?
  • 負責員工入職手續(xù)辦理，包括入職資料收集、審核、建檔，組織新員工入職培訓，幫助新員工快速熟悉公司文化、規(guī)章制度及工作流程。?
  • 辦理員工離職手續(xù)，包括離職面談、工作交接監(jiān)督、離職資料整理歸檔，及時處理離職員工的薪酬結(jié)算、社保公積金停繳等后續(xù)事宜，分析員工離職原因，提出改進建議。
  • 5.食堂管理
  • 負責工廠食堂的日常管理工作，收集員工對食堂餐飲質(zhì)量、菜品口味、服務態(tài)度等方面的意見和建議

工作地點

蘇州常熟市凱隆鋁業(yè)

職位發(fā)布者

朱女士/HR

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