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職位核心：
深入影城/書店一線門店，緊密支持業(yè)務(wù)運營。日常工作以門店需求為核心，服從門店工作安排，高效執(zhí)行人事事務(wù)，確保門店人力資源順暢運行。
主要崗位職責：
一、門店招聘全流程執(zhí)行：
1.對接門店用人需求，理解崗位要求。
2.在門店指導(dǎo)下，負責職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約與協(xié)調(diào)、候選人背景調(diào)查及入職安排等全流程工作。
3.協(xié)助維護招聘渠道及門店人才庫，提升招聘效率與體驗。
二、門店員工關(guān)系與手續(xù)辦理：
1.駐店辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等各項手續(xù)，確保流程合規(guī)、高效。
2.負責門店員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更及日常檔案管理。
3.解答門店員工基礎(chǔ)人事政策咨詢。
三、門店薪酬考勤與福利支持：
1.每月核算社保、公積金及個稅申報，確保數(shù)據(jù)準確性與時效性審核考勤記錄，制作薪酬表。
2.負責執(zhí)行門店員工福利（如節(jié)假日福利、工齡獎等）的發(fā)放與登記。
四、基礎(chǔ)人事維護與門店支持：
1.維護并更新門店員工花名冊，提供基礎(chǔ)人事數(shù)據(jù)報表。
2.高效響應(yīng)并完成門店負責人安排的其他臨時性人事及行政支持工作。
任職要求：
學(xué)歷與年齡： 大專及以上學(xué)歷，22-40周歲。
核心能力：
1.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識，能與門店員工及管理層有效協(xié)作。
2.執(zhí)行力強，工作細致嚴謹，能高效、準確處理多任務(wù)。
3.具備高度責任心與主動性，能服從門店工作安排。
4.具備基礎(chǔ)問題解決能力，遇復(fù)雜情況及時溝通上報。
工作模式： 必須接受駐店辦公模式，在影城/書店門店現(xiàn)場工作。
經(jīng)驗： 有人事相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生；對零售/服務(wù)行業(yè)有了解或興趣者加分。
工作時間： 10:30 - 19:30 (單休) 注：具體排班可能根據(jù)支持的門店略有調(diào)整
薪資待遇： 4200元/月+100交通補助 + 工齡獎 + 節(jié)日福利
福利保障：
依法繳納五險
享受國家法定節(jié)假日
完善的員工福利體系