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崗位職責(zé)： 1、及時(shí)掌握門店的運(yùn)營情況，發(fā)現(xiàn)潛在問題，及時(shí)匯報(bào)，并給出合理性解決方案，確保各門店正常、高效地運(yùn)營； 2、門店管理系統(tǒng)化，規(guī)范銷售流程，實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營指標(biāo)：門店銷售額及銷售數(shù)據(jù)分析、會(huì)員用戶管理、資產(chǎn)管理及增減門店合理性等業(yè)績指標(biāo)； 3、及時(shí)掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，針對(duì)營銷環(huán)境重大變化制定應(yīng)變對(duì)策，制定公司競爭策略并實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)門店日常銷售行政管理，提出門店激勵(lì)方案、培訓(xùn)體系及績效考核方案并負(fù)責(zé)推進(jìn)落地實(shí)施； 5、推廣公司的品牌文化，監(jiān)督市場推廣工作：節(jié)慶活動(dòng)、促銷活動(dòng)、新產(chǎn)品上市、營銷方案推廣、終端形象等。 任職要求： 1、年齡在25-35歲之間，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上連鎖門店?duì)I運(yùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、愛崗敬業(yè)，數(shù)據(jù)分析能力極強(qiáng)，抗壓能力極強(qiáng)，執(zhí)行與落地能力極強(qiáng)，有經(jīng)營思維。