職位描述
績(jī)效管理招聘
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
2、至少3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)法律法規(guī)，精通2--3個(gè)人力資源管理模塊；精通績(jī)效考核優(yōu)先考慮；
4、具備良好的公文寫作能力；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等；
2、建立和完善人力資源管理體系，確保符合相關(guān)法律法規(guī)；
3、處理員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。
此崗位工作地點(diǎn)：廣東省梅州興寧市
工作地點(diǎn)
梅州興寧市興一廣場(chǎng)辦公室
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