中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

【工作內(nèi)容】 - 負責建立健全本公司的人事管理制度與勞動用工制度，包括招聘、錄用、定崗、解聘、簽訂勞動合同等各類與人事相關的手續(xù)； - 協(xié)助經(jīng)理檢查、監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，為考核提供依據(jù)，并負責處理員工/部門/公司之間的矛盾； - 組織實施員工的崗前培訓工作，并配合各部門做好員工培訓檢查、考核工作，推動培訓與開發(fā)計劃的實施； - 進行人力資源規(guī)劃，確保公司人力資源的有效配置，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和崗位設置； - 管理勞動關系，處理員工糾紛，維護良好的勞資關系； 【任職要求】 - 大專及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先； - 具備3年及以上相關領域的工作經(jīng)驗，熟悉人事管理流程及法律法規(guī)； - 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神以及解決問題的能力； - 熟練掌握培訓與開發(fā)、招聘與配置、人力資源規(guī)劃、勞動關系等專業(yè)知識；