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崗位職貢:
1、交付工作:根據(jù)客戶需求，制定項(xiàng)目人才交付目標(biāo)，協(xié)同內(nèi)
部團(tuán)隊(duì)完成資源招聘、人員交付。
2、客戶關(guān)系維護(hù):定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)
系，充分挖掘并
快速響應(yīng)客戶需求，確保項(xiàng)目正常運(yùn)行:
3、外包員工管理:搭建員工關(guān)懷體系，增強(qiáng)外包員工歸屬感控制異常流失風(fēng)險(xiǎn);
4、競爭對手分析:定期開展競爭對手調(diào)研分析工作，優(yōu)化項(xiàng)目
交付質(zhì)量;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)交付團(tuán)隊(duì)的人員管理和梯隊(duì)建設(shè)工作，梳理
優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容和流程，把控項(xiàng)目工作推進(jìn)進(jìn)度，協(xié)助團(tuán)隊(duì)
成員自我提升:
6、準(zhǔn)確高效地完成上級交代的其他工作，
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程，具備專業(yè)的人力資源管理知識和經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上外包交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
3、有較強(qiáng)的文字功底，熟練操作常用辦公軟件:4、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具有優(yōu)秀的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力。