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崗位職貢:
1、交付工作:根據(jù)客戶需求，制定項目人才交付目標，協(xié)同內(nèi)
部團隊完成資源招聘、人員交付。
2、客戶關系維護:定期拜訪客戶，維護客戶關
系，充分挖掘并
快速響應客戶需求，確保項目正常運行:
3、外包員工管理:搭建員工關懷體系，增強外包員工歸屬感控制異常流失風險;
4、競爭對手分析:定期開展競爭對手調研分析工作，優(yōu)化項目
交付質量;
5、團隊建設:負責交付團隊的人員管理和梯隊建設工作，梳理
優(yōu)化團隊工作內(nèi)容和流程，把控項目工作推進進度，協(xié)助團隊
成員自我提升:
6、準確高效地完成上級交代的其他工作，
任職要求:
1、本科及以上學歷，熟知人力資源外包業(yè)務流程，具備專業(yè)的人力資源管理知識和經(jīng)驗;
2、3年以上外包交付經(jīng)驗者優(yōu)先:
3、有較強的文字功底，熟練操作常用辦公軟件:4、工作細致負責，團隊意識強，具有優(yōu)秀的談判能力和組織協(xié)調能力。