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更新于 5月9日

國(guó)央企精益總監(jiān)

4-5萬(wàn)

職位描述

汽車行業(yè)、電池行業(yè)
1、從現(xiàn)場(chǎng)管理目視化、快速換模、標(biāo)準(zhǔn)化工作、質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等九個(gè)方面推動(dòng)公司的精益生產(chǎn)活動(dòng),編制、實(shí)施精益生產(chǎn)年度、月度行動(dòng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)年度的精益項(xiàng)目策劃并實(shí)施; 3、按精益思想規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)七大浪費(fèi); 4、通過(guò)調(diào)整平面布局實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)物流路線、減少移動(dòng)距離的目的; 5、負(fù)責(zé)在本公司內(nèi)推行TMS及完成相應(yīng)的報(bào)告,確保公司TMS試點(diǎn)單元單班產(chǎn)量達(dá)到原定目標(biāo),并適時(shí)將TMS橫向展開(kāi)到其他單元; 6、通過(guò)推行精益活動(dòng),控制在制品、原材料及成品庫(kù)存量,將DOH控制在公司目標(biāo)內(nèi); 7、根據(jù)顧客月度銷售計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)能力分析,根據(jù)分析結(jié)果和公司指標(biāo)配置適當(dāng)?shù)牟僮魅藛T及生產(chǎn)設(shè)備,不斷優(yōu)化生產(chǎn)效率及設(shè)備利用率,從而達(dá)到降低生產(chǎn)成本的目的; 8、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的平面布局符合EHS要求; 9、負(fù)責(zé)實(shí)施公司TVM工作,完成公司年初制定的精益指標(biāo); 10、推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S活動(dòng),劃分5S責(zé)任區(qū),確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及物流的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 11、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化工作,并定期對(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)實(shí)施效果,將標(biāo)準(zhǔn)化工作展開(kāi)到培訓(xùn)等輔助工作中; 12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)年度的精益項(xiàng)目策劃并實(shí)施; 13、完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。 14、熟悉16949

工作地點(diǎn)

賽罕區(qū)呼和浩特留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 呼和浩特土默特左旗
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

蔡女士/獵頭顧問(wèn)

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1、勞務(wù)外包和派遣; 2、代理招聘或獵頭服務(wù); 3、代理勞動(dòng)關(guān)系管理,以及代理社保和公積金業(yè)務(wù); 4、勞動(dòng)人事檔案管理; 5、培訓(xùn)業(yè)務(wù)與內(nèi)外部課程體系; 6、人力資源趨勢(shì)分析與薪酬報(bào)告; 7、其他人力資源相關(guān)的業(yè)務(wù)代理。
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