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崗位職責(zé) 1. 財(cái)務(wù)管理與核算 - 全面負(fù)責(zé)公司水利工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算工作，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合規(guī)性。 - 嚴(yán)格審核工程成本、費(fèi)用支出及合同結(jié)算單據(jù)，落實(shí)成本管控責(zé)任，杜絕不合理開(kāi)支。 - 定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表及項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 2. 稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管控 - 精通國(guó)家稅收政策，統(tǒng)籌公司稅務(wù)規(guī)劃，合法降低稅負(fù)，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 - 主導(dǎo)稅務(wù)申報(bào)、稽查對(duì)接及稅收優(yōu)惠政策的申請(qǐng)工作。 3. 預(yù)算與資金管理 - 牽頭編制年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，并給上級(jí)提出良好建議。監(jiān)督執(zhí)行情況，定期分析偏差并提出改進(jìn)建議。 - 優(yōu)化資金使用效率，監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)金流，保障資金安全及合理配置。 4. 數(shù)據(jù)分析與匯報(bào) - 建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)模型，對(duì)工程項(xiàng)目的盈利能力、成本結(jié)構(gòu)進(jìn)行深度分析，提出降本增效方案。 - 定期向管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，確保信息透明化。 5. 內(nèi)控與合規(guī)管理 - 完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制，確保符合行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)。 - 配合外部審計(jì)、政府檢查及項(xiàng)目驗(yàn)收的財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 - 每個(gè)月定時(shí)到項(xiàng)目部去檢查成本控制工作、盤(pán)公司資產(chǎn)、未使用材料和庫(kù)存、普及財(cái)務(wù)知識(shí)。 6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門(mén)溝通 - 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與工程、采購(gòu)、商務(wù)等部門(mén)的對(duì)接，推動(dòng)業(yè)財(cái)融合。 - 指導(dǎo)下屬會(huì)計(jì)人員工作，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 任職資格 （一）基本條件 1. 年齡48周歲以下，男女不限； 2. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3. 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年工程行業(yè)（水利、建筑、市政等）會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、稅務(wù)師優(yōu)先。 （二）專(zhuān)業(yè)能力 1. 精通工程行業(yè)全流程財(cái)務(wù)管理，熟悉項(xiàng)目核算、成本控制及稅務(wù)籌劃； 2. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）、辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具（如Excel高級(jí)函數(shù)、Power BI）； 3. 具備出色的計(jì)劃與總結(jié)能力，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告及匯報(bào)材料； 4. 熟悉水利工程行業(yè)政策法規(guī)及財(cái)稅管理體系。 （三）基本素質(zhì) 1. 職業(yè)道德：為人正直厚道，嚴(yán)守公司機(jī)密，具備高度責(zé)任心和原則性； 2. 工作態(tài)度：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)，能承擔(dān)高強(qiáng)度工作壓力，不推諉、不挑揀任務(wù)； 3.工作作風(fēng)： 做事高效、雷厲風(fēng)行，積極主動(dòng)、兢兢業(yè)業(yè)； 4. 溝通協(xié)作：邏輯清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，善于跨部門(mén)協(xié)調(diào)并推動(dòng)問(wèn)題解決，能夠嚴(yán)控各項(xiàng)支出，擅長(zhǎng)計(jì)劃與總結(jié)、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析及溝通匯報(bào)，能時(shí)刻緊緊圍繞公司利益處理財(cái)稅工作； 5. 價(jià)值觀匹配：認(rèn)同企業(yè)文化，以公司利益為核心，具備大局觀和奉獻(xiàn)精神，對(duì)公司忠誠(chéng)度高。 加分項(xiàng)： - 有水利工程類(lèi)國(guó)企或大型民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 熟悉EPC項(xiàng)目、PPP項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先。 薪酬福利 - 薪資范圍：8-10K具體面議（根據(jù)資歷和能力提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬）； - 福利待遇：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。