崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)一線操作員崗位的招聘,包括電話邀約、面試、安排崗位;
2.負(fù)責(zé)職能崗位的招聘,包括搜尋簡(jiǎn)歷、面試邀約、線下面試、面試評(píng)價(jià)、談薪、新員工報(bào)道安排、入職后員工適應(yīng)情況的跟進(jìn);
3.負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商招聘空缺崗位,提供招聘渠道和建議;
4.負(fù)責(zé)公司所有招聘渠道的維護(hù),包括招聘網(wǎng)站、線下招聘會(huì)、內(nèi)部員工推薦、當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)局、校企合作;
5.負(fù)責(zé)開發(fā)運(yùn)營新的招聘渠道,使其成為公司有效的招聘渠道;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他招聘相關(guān)事宜。
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,物流管理/人力資源相關(guān)專業(yè);
2.3年以上招聘經(jīng)驗(yàn),具有普工/快遞行業(yè)操作工招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟練掌握簡(jiǎn)歷搜索與崗位面試技能;
4.熟練掌握Office等辦公軟件的使用,熟悉宣傳海報(bào)設(shè)計(jì)網(wǎng)站/軟件的使用;
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力、情緒轉(zhuǎn)換能力、良好的溝通能力、親和力;
6.能聽懂本地方言。
備注:包吃包住。